SAP中成本可以在成本中心、订单、CO-PA间分配分摊。 常见的分配分摊方法有:简单分配;基于指标分配;简单分摊;基于指标分摊;基于作业的分摊。 一、简单分配。ksv1创建分配。将初级成本要素分配到相应成本中心 二、基于指标的分配。 1、kk01创建统计指标。(关于统计指标的含义后续介绍)
在HANA中有很多server,依靠这些server来体现它强大的计算能力,而且中重要的server就有11个。最重要的是Index Server,处理数据么,那就肯定要有索引服务器,这个索引服务器就包括SQL/MDX处理器,来处理数据库的查询语句。 还有Name Server,Preprocessor Server, Statistics Server,XS engine,用来沟通和主持小的网页应用和其他的各种各样组件的。
用于反映一些适用于成本中心、内部订单等的指标值,例如用电量。其作用主要是将辅助性成本中心费用通过指标分配到相应的承担部门,能更清楚反映各部门实际费用情况。例如:
这里所指的Report Painter是SAP ECC产品中的一个报表开发工具,中文名为报表绘制器。经常与Report Painter一同提出的Report Writer是其前身,原应用于SAP R/3产品中,后升级为Report Painter。
声明:本文仅代表原作者观点,仅用于SAP软件的应用学习,不代表任何公司。文章涉及SAP相关文字或图片版权归SAP公司所有。
SAP项目上线前夕,除了静态主数据需要导入以外,可能还有一些动态数据,比如open的采购订单,open的销售订单等单据也要迁移到SAP系统里。
使用SAP的企业一般是在月初对上月进行月结,通常在月初的3个工作日内完成,不同企业可能有不同的规定,一般集团型企业会制定统一的月结制度。SAP的月结大致可以分为三个阶段: 月初准备、成本结算、财务关账。“月初准备”是为了次月的业务能够正常运行,这对7×24小时生产的企业尤为重要;“成本结算”是月结的重点;“财务关账”后即可出具报表。不同的企业在月结步骤上略有差异,但主要内容都是一致的,具体月结步骤如下。
今天跟大家分享在订单到收款(Order-to-Cash,简称O2C)流程中的业务角色,通过熟悉主要业务角色不仅能了解O2C的业务和解决方案,也能了解业务角色在整个S/4HANA里的运转模式继而推而广之。
从古希腊、古罗马到日不落帝国,到当今的美利坚合众国,自古以来强盛的王朝似乎从来都是和发达的体育分不开的。但是身处科技、金融、军事、体育强国的美国现在似乎是把体育玩到了一个新的境界,那就是:“大数据驱动的体育”。 NBA是美国各个职业体育中的佼佼者,虽然在总营业额上次与美式足球NFL和职业棒球MLB列第三位,但是由于所需要的球员数目远远少于前面二者,NBA球员的年平均工资(515万美金,2012年数据),中位工资(230万美金)都远远高于所有职业体育项目。NBA的成功商业运作背后有着非常成功的IT支持。
MM117批次管理 批次管理一般用于每批产品有不一样的特性的情况。常用与食品、药品、化工产品等。 可以管理生产日期、失效日期。 可以管理每批的一些关键属性,如颜色、化学成分含量等。 用了批次管理,可以在生产、销售等环节使用批次自动确定,比如先入先出,优先考虑保质期短的,还可以是指定特性的,比如针对某客户,某指标必须是80%以上的批次等等。 本文档旨在详细解释业务流程。目标组是全体后勤人员。 如果要按批次处理物料,则需要更改批次主数据或查找批次使用位置,例如,要执行撤销批次或向政府部门报告。 流程步骤业务条件
返利政策 返利政策由来已久的棘手,订货前所有返利政策一定要明朗,明白大家是伙伴关系而非雇佣关系的合作定位。 1.返利条件。量化管理,硬指标,有压力驱使的销售政策才能如期完成营销目标。因为赢利只是厂家众多的发展目标之一,更重要的是培植品牌。 A、回款额 B、铺货量 C、铺货行为 D、目标达成状况 2.返利方式。 A、以货物方式折价,当月或当季返还商家。 B、其它。 SAP系统提供按销售量进行回扣计算的功能,首先创建回扣协议,在回扣协议中规定物料,回扣金额百分比,后续的每个订单都会计算回扣金额
来源 :我思锅我在 作者:我思锅我在GN ---- 有别于最近市场上的一些声音,我始终认为: 不能服务大型客户的SaaS公司不是一家成熟的SaaS公司。 这句话包含两层意思: 首先,成熟不与公司的质量或规模挂钩,因为好或坏、大或小是一个相对评价。而“成熟”是公司正在或已经建立一定护城河,并朝着从“大”到“强”上升的一个标志; 其次,并没有否认SaaS对中小型客户的价值。选择场景垂直的利基市场切入已经是现在SaaS公司的标配,是个基本商业逻辑,但这决不代表公司的核心竞争力; 我将从两个维度论述这个
SAP QM初阶之QS26 - Where-Used List for Master Insp. Characteristic
声明:本文仅代表原作者观点,仅用于SAP软件的应用与学习,不代表SAP公司。注:文中所示截图来源SAP软件,相应著作权归SAP所有。文中所指ERP即SAP软件。
不久前,在文章《这几个大厂数据库驱动,赶紧收藏、下载!| PBI实战必备》里,给了SAP BW、IBM DB2、mysql odbc、Oracle以及Kylin ODBC的数据驱动,方便大家下载:
最近在项目中再次接触到SAP的BW系统取数问题,需要将BW的数据取出来在PowerBI上重新建模进行数据分析和报表制作。
最近很多网友问我,为什么评价Oracle的内容这么少,说实话是关于他们的信息很少,Oracle ERP一直都是偷偷摸赚钱,市场上的声音几乎为零,也有一部分原因是Oracle数据库的品牌影响力掩盖了ERP的存在,所以没有数据库的强品牌和线索不多这也是我很少评论Oracle的原因。 今天从用户的角度看看CIO们是怎么看Oracle: 在总体满意度方面,Oracle的管理软件真的没有数据库那样牛X,整体表现平平,Oracle以82%的占比率,低于SAP,浪潮和金蝶,可能与Oracle的过份低调有关。从这里也可以看
满满的好奇 一挖一麻袋 怪怪的问题 一挖一麻袋 问题爱好奇 一挖一麻袋 拥吻个不停 撞进我脑袋 痴痴的着迷 一挖一麻袋 处处的较劲 一挖一麻袋 较劲恨着迷 一挖一麻袋 拳打又脚踢 然后笑起来
声明:本文系网络资源仅代表原作者观点,仅用于SAP软件的应用与学习,不代表SAP公司。注:文中所示截图来源SAP软件,相应著作权归SAP所有。文中所指ERP即SAP软件。
ChatGPT是一种基于深度学习的自然语言生成模型。它可以通过模拟人类语言的方式来生成自然、连贯、有意义的文本。
检验特征是QM模块中的一项重要主数据,可以说是QM检验业务的构成基础,它通过体现在Task list (检验任务清单)和/或material specification(物料规格)中而参与检验流程,并对检验结果起着控制作用。
SAP HANA中的报表可以在SAP的BusinessObjects应用程序套件的大多数部分完成
我在前面写了很多篇关于SAP S/4 HANA的新变化,并且多次提及了在财务模块中S/4 HANA的变化比较大(可以翻阅历史记录阅读),但其他模块也会有多多少少的变化,比如前一篇我写的《S/4 HANA ML error分析》(可以点击链接阅读上一篇文章),所以,不管是做系统升级,还是新的S/4 HANA系统实施,都会碰到很多和R3不同的地方,比如,MM模块里在S/4 HANA系统中的物料账变成强制开启的了。
腾讯SaaS加速器 二期30席项目招募 报名方式 腾讯SaaS加速器,作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分,旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁,通过资本、技术、资源、商机等层面的扶持,从战略到场景落地全方位加速企业成长,助力产业转型升级。 二期招募正式开始,扫描 二维码 立刻报名 (或点击文末 “阅读原文”,直达报名入口) 详情介绍:寻找SaaS“潜力军”,腾讯SaaS加速器二期开启招募 我们在给国内云SaaS公司估值时,经常参考海外云SaaS公司的估值体系。比如A股SaaS公司如何估值?大家
SAP发布了2018年Q1的财报,当季公司总营收为52.6亿欧元,其中11亿欧元(占总收入的21%)来自于云计算订阅和支持业务。相较于去年同期52.8亿欧元营收,同比下降0.4%。 不过,在云业务方面,SAP营收增加了1.65亿欧元,相较于2017年Q1的9.05亿欧元营收增长了18%。 而SAP自身喜欢强调的一项指标是全新的云订阅收入上涨了25%,达到了2.45亿欧元。 作为整体收入占比方面,云计算比去年同期增长了大约三个百分点。 同时,营业利润增至10.25亿欧元,同比增长52%,税后利润达到7.08亿
第一章:主要发现和结论 一.ERP市场逐渐从产品导向型销售环境往服务型销售环境跨越,ERP厂商的的综合服务能力越来越受到用户的重视。目前客户的市场需求,也逐渐迫使厂商开始“服务产品化”,同时满足多样性的服务诉求成为成为客户关注的焦点。 二.对大型ERP行业用户究发现,大集团企业用户中,国资背景的企业对国内ERP产品的整体满意度较高;而跨国企业、外资企业对国内ERP产品不看好。一是产品能力不足以提供业务需求,二是设计理念国产品牌基本从财务核心拓展,财务管理理念与国外的财务理论相去甚远。 三.从销售、产
通过SAP MII,SAP提供了一个基于Web的、标准化和灵活的IT平台,用于垂直集成到生产中。这将面向流程的制造单元的生产流程与SAP ERP连接起来。作为中央信息交换中心,SAP MII(SAP制造集成和智能)从一系列数据源(如车间系统)提取数据,处理这些信息,并为流程优化和提高生产效率提供广泛的监控、控制和管理选项。
SAP Fiori提供300多个基于角色的应用程序,如人力资源,制造,财务等。当您打开SAP Fiori主页应用程序时,您将看到一张花的图片。这是因为Fiori意味着“花”意大利语。
声明:本文章仅用于SAP软件的应用与学习,不代表SAP公司。(注:文中所示截图来源SAP软件,相应著作权归SAP所有。)
付晓岩老师的《聚合架构》是2021年9月出版的,他也在很多渠道做了多次分享,但是我总是听不懂。
在MWC 2018展会上,SAP正在通过新控件和与Xcode开发环境更紧密集成来更新其用于iOS的SAP云平台SDK。 在MWC 2018展会上,SAP正在通过新控件和与Xcode开发环境更紧密集成来
虽然SAP有这样或那样的隐性条款,但是我们还是不得不佩服SAP在中国用户心目中的地位,不知道是国内厂商不给力,还是我们崇洋媚外的心里在作怪,SAP在国内的管理软件市场不仅被神化了,也成了很多CIO升职加薪的高档车,同时为了规避选型和实施失败的风险,很多CIO都会选择SAP,一旦项目失败,企业就要为自身管理不足买单,全球500球的实施SAP都能成功,为什么中国的企业会有失败频频呢?最后SAP的销售会送给企业CIO一句话,你的内部管理不行,不是SAP不行。试问如果大家都是500强的管理,还用着SAP神威吗? 这
声明:本文仅代表原作者观点,仅用于SAP软件的应用与学习,不代表SAP公司。注:文中SAP相关字或图片,相应著作权归SAP所有。
编辑:张苏月,杨丽 关键词:SaaS2.0,HR 从线下到线上,将内部软件转变成云服务,是 SaaS 模式的 2 个特点。第一代 SaaS 给 IT 厂商带来了巨大增长空间,让投资人和创业者聚焦在这个领域。 然而,从过去几年中进入市场的 HR SaaS 领域最先展现出可以继续创新的空间,特别是从市场、产品、竞争和人才动力这几个维度考虑。 SaaS 进入了 2.0 阶段,以 HR SaaS 为代表的第二代 SaaS,完全打破了第一代 SaaS 建立的体系。 Next World Capital』s HR I
声明:本文仅代表原作者观点,文|Elsa。仅用于SAP软件的应用与学习,不代表SAP公司。注:文中SAP相关字或图片,相应著作权归SAP所有。
领取专属 10元无门槛券
手把手带您无忧上云