缘分与巧合，最近接触比较多的培训机构出来的人，以及看过关于培训机构的文章和问答。虽然没在培训机构上过课，但是接触过很多培训机构出来的人，也看过一些培训机构的课程。关于培训机构，我也有自己的看法。经历了这些，我写了这篇文章，不吹不黑的写下我对培训机构的个人见解。这篇文章可能会有些争议，如果有不同的看法，大家可以评论，但是发言望大家理性，客观，不要人身攻击！
同学们大家好，本来说上次的微课是讲如何修改简历，结果我家小主人出了点状况不得已推迟。语音的搞不了，就来个文字版的，反正把怎么写简历说明白就行呗。 简历这个事吧，一人一个想法，以下都是我自己的感受和经验。而我的经验，基本都来自于我在北京那十二三年的求职经历。在前五 - 七年中，我的简历经常修改，到后几年的时候，就只是增加相应的公司，对简历的本身的调整不多，简历就趋于稳定了。 简历如果刚开始时不会写，可以用各个求职网站的简历模板。我用过智联的，中华英才网的，51job的。现在我就只用智联的，因为我觉得都差不多，
面试初筛的第一轮就是筛简历，一份好的简历不仅可以帮助你有更大几率进入初面，而且，还能够帮助面试官更好的了解你，让后面的面试流程更加顺畅。
近期有几个加过我的朋友反映部分资源链接失效，今天我重发下。web前端及其他IT技术资源链接如下，感觉有用的话请及时保存，可以的话帮忙推荐一下我的项目，谢谢！
2.这应该算是像我们申请读研时候跟教授的“套瓷”吧，那么这种套瓷是以何种形式呢？参加他们放出的开源项目吗？ 小弟能否加您微信呢，？
问问前辈，现在本人在美国读研是cs专业的然后想走前端方向。 由于学校前端的课很少所以打算自学，想明年放假期间回国找一份实习体验下也学点东西。 没有工作经验的情况下除了知识学到位还有没有其他的办法增加机会呢？ ---- 先感谢你的关注，并来信哈， 其实我懂的也不多，只是工作年限长了些而已， 我给你的建议呢，都有我个人的局限性，可能有点长，你参考看看即可，哈 ----------------- 1，出身; 在这方面你有三个关键词:美国，研，CS专业。 (1)美国，这在某些接受风投的公司里可能会比较有用，因
因为没有足够的前端技能，在面试的中，给他回复比较多的其实都是培训机构。电话里说，你要实习前端可以但工资低，而且要先交钱培训。
正所谓人靠衣装马靠鞍，简历才是大厂的敲门砖，今天大师兄就给大家推荐几个简历模板以及写作技巧
听说你， 想加入一个专业的前端团队？ 想体验一个超大前端团队的团队氛围和前端技术氛围？ 想学习一家大公司的开发流程和系统？ 想观摩前端技术大牛？ 这里统统都有！！！ 还有更多福利 (base 深圳) 免费早晚餐，各种菜系任你挑选 免费班车接送 每周至少1场分享，部门内外，前端，后端，终端，主题不限 免费健身房、羽毛球团、跑步团、篮球团等，总能让你找到锻炼的方式 岗位要求 能够熟练运用 HTML5、CSS3、ES6 构建高性能的 Web 应用程序 熟练使用至少一款主流的 JS 框架（React
最近又到了求职面试高峰，有很多同学问我关于前端面试的事情。今天我就来聊聊，作为创业公司的前端leader，我平时招人喜欢招什么类型的候选人，我喜欢考察哪些方面。
听说你， 想加入一个专业的前端团队？ 想体验一个超大前端团队的团队氛围和前端技术氛围？ 想学习一家大公司的开发流程和系统？ 想观摩前端技术大牛？ 这里统统都有！！！ 社招和子公司岗位要求如下，子公司整体会比正式要求低一些。 岗位要求 能够熟练运用 HTML5、CSS3、ES6 构建高性能的 Web 应用程序 熟练使用至少一款主流的 JS 框架（React、Vue、Angular等） 掌握 Node 基础，有开发 Node 服务器的实践经验 熟悉 Web 开发调试技巧，能够熟练运用调试工具，有
上个月微软重金收购 GitHub 的消息宣布，在程序员群体里炸开了锅，开源技术一时成为技术搜索排行的热门讨论话题。 相比于以往，开源技术近年来愈发流行。在此趋势下，开源经验能为程序员的职业发展带来哪些筹码？国内的互联网企业如何看待开源技术？这些问题都值得深思。
前端爱好者的知识盛宴 简历究竟有多重要？ 要多重要有多重要 简历是我们争取每一次机会的敲门砖 无奈多少人死在了砖上 摘自知乎@小红拖拉机 简历这么重要， 那简历该如何写才好？ 知乎上，单单简历一个话题， 就有100万+的关注量，近4000个问题 可又有多少人 听过很多道理 却依然过不好这一生 看过那么多帖子 却依旧写不好这一份简历 但系！ 如果有腾讯内部老司机 手把手免费教你 告诉你 “对！这样子写简历就很可以！” 你来不来？ 只用十天时间， 打造一份独特的简历， 并收获满满的前端知识及求职干货。
这些日子，开发人员掌握JavaScript总不会错。JavaScript能力是目前为止被高层执行人员和招聘人员誉为最频繁的追捧技能。JavaScript已被证明是当今市场中高度可移植和宝贵的技能。
前阵子有个学生要投简历，他在“UI工程师”和“前端工程师”这两个岗位中权衡，最后选择了“前端工程师”，我问他为什么，他跟我说：“我的视觉设计能力不大好，所以UI工程师我就不考虑了”。 但我看他的简历，不管从兴趣爱好还是技术能力都比较适合从事UI工程师，于是我跟他说：“国外的UI工程师也许真需要设计能力，但在国内，据我所知，起码在腾讯，UI工程师是不一定需要具备很强的视觉设计能力的，你得考虑考虑国情啊。” 所以，前端界以前的谜题“不知道网页重构是什么”演变成“不知道UI工程师是什么”。 不少应届毕业生或者工作
目录 ---- 首先我们先来看一下文章的分区，以方便我们进行检索。 PS: 内容超长，请注意！ 前言 目录 入门类 HTML 5 部分 CSS 3 部分 JQuery Angular JS React Vue Node JS JS Template 移动端 移动端 API 综合 API 其他 API 综合类 工具类 综合效果搜索平台 团队 BLOG 开发中心 ECMAScript D3 RequrieJS SeaJS Less & Sass Markdown 兼容性 UI相关 图表类 正
我不知道其它网上的那些人，他们哪来那么多时间，成天东跑西颠的。我这一天时间真的不太够用。 白天的时候要讲web前端零基础课，到下午3点半的时候要去接孩子下幼儿园，送到她妈那边去学英语。然后我总得运动一下吧，健身大概二个小时，老婆和孩子也回家了，然后晚上做饭吃完再收拾完也差不多七点多了。 陪孩子玩一会玩具看一会动画片吧，大概也就9点前后了。然后9点半她们娘俩上床去睡了，这才开始我自己的时间。 就这个用vueJs写在线编辑简历的东西，进度就比较慢。为啥慢？我总不能说是怪老婆孩子呀，如果这么说了，那迎接我的就是老
▼ 废话少说，现在的前端开发工作的现状是，中高端前端开发工程师缺口在放大，低端前端开发人员过剩，同时前端工作的要求在提高。大量的低级前端开发人员在写虚假简历，却在技术面试官面前根本无法过关，于是他们中的许多人抱怨工作越来越难找，学前端的人越来越多，但是他们中却总是流传着谁谁谁靠写假简历找到了几十k的工作。于是他们便有理由认为是自己的假简历写的还不够好，就这样进入了一个恶性循环。 这就是现在前端开发行业中，低级前端开发人员所面对的行业现实，这其中培训班出来的同学更是深有体会。 /////////// 我还是那
到了金三银四，很多小伙伴，都在考虑跳槽换工作。而找工作的第一件事情，就是写简历。想写出一份好的简历，不能仅依靠自身的技术以及过往丰富的工作经验。即便这部分内容在你简历中写得再好，如果没有吸引 HR 眼球的内容，也很可能会被刷掉。所以一份好的简历模板也变得非常重要。
互联网对人们的影响越来越大，各类职业也需求更多，前端的人才需求比以前也有了质的飞跃。我们希望从业者：“我们不是为了学技术而去学技术，我们学技术是为了能更好去做产品”web前端开发需要学习哪些技术
资源群介绍 本社群为精品资源学习社群，分享公众号、QQ群看不到的优质的学习资源。你有任何问题欢迎提问。资源都是小编亲自整理，几乎都是从基础+进阶+高级，不会存在只有基础没有高级部分，造成你无法学习下去的情况，如果没有你想要的资源，进入资源群以后，你需要任何资源都可以联系小编给你通过各种途径搞到！加入我们可以让你少走很多弯路，迅速提升，8.8元也就是两瓶水的价格,但是得到的更多的是技术上的指导,更多的是能和一群同行的优秀大牛一起学习编程技术。 视频资源 资源包括：JAVA、AI、Web前端、大数据、架构师系列
腾讯IMWeb团队招聘web前端开发工程师， base 深圳（年前年后入职灵活安排，简历请投递 jayccchen@tencent.com）。
许多前端小伙伴一提到找工作这个话题，那简直是说不完的苦，吐不完的槽。都在说找前端工作不容易，投简历也没人理。那么情况到底是怎么样呢？咱们在吐槽归吐槽，还是要冷静下来想想。 以下几点是应该是没什么疑问的： 1、从全国各行种业来看，IT行业绝对是朝阳行业； 2、其中的web前端开发，又绝对是最火热的行业，之一； 3、前端开发行业的用人需求量很大，这是客观存在的； 那么，为什么现在还有很多前端同学说工作不好找呢？ 因为几乎吧，几乎所有的公司招聘时，想要找的前端开发都是“能力可靠”的。 如果你只学个半瓶水，一知半解
1. 大幅动荡后，即将进入平稳期 HTML5（WEB前端），在2012年及以前，一直处于一种萌芽期的状态当中，直至2013年才进入行业的成长期。HTML5（WEB前端）在2013和2014年，随着行业的推动慢慢的增长，直至2015年迎来了行业的大爆发，HTML5迅速被推上舞台，这个词语也成了不少人闲谈中的常见词汇。 2016年，泡沫开始弥漫整个行业，在行业状态以及供求关系的共同驱使下，HTML5终于进入了大幅调整期 一起来看基本数据 数据采集来源：智联招聘网； 数据采集人：HTML5学堂（码匠）-利利、堡堡
关注阿D了吗？点蓝字加关注 最近阿D的一位程序朋友遭遇了以下一幕： 真是两个让人心（gan）疼（tong）不（shen）已（shou）的小哥哥 。 你以为以上内容是重点吗？当然不是！ 你以为这就是程序猿的最终归宿吗？我们坚决说NO！ 现在加粗加背景划重点： 最近部门急速扩张、业务产品不断增多，这不？大Boss奶罩又申请了前端、后端、产品的海量hc ，机会多多！只要敢投就有机会。声甜人美的hr小姐姐坐等来撩~ 【域名产品后端研发】 岗位职责： 1. 负责腾讯云域名产品（DNSPod）及备案系统的
精 英 招 募 令 腾讯云全资子公司（西安&武汉）技术岗招聘，欢迎推荐与转发 虚位以待 01 云产品安全运营工程师 工作地点 武汉 岗位职责 （1）跟进安全流程落地 （2）负责安全流程审批 （3）安全数据运营分析 （4）负责推动风险的处置措施和不符合项的整改措施 （5）负责安全应急响应，重点项目保障 岗位要求 （1）本科及以上学历，两年及以上工作经验 （2）Web安全基础扎实，了解常见Web漏洞原理 （3）有比较好的沟通协调和项目管理能力 （4）有渗透测试 或 安全开发工作经验者优先 （5）有过
公司最近有招人扩充计划，于是乎在拉钩上发了相关的招聘信息（iOS、Java、web前端），吃惊的是iOS招聘发布不到一个小时，就收到了几十上百的简历。 先看看大多数简历的内容： 1.有人在简历中写到，
这里是腾讯在线教育部技术专场招聘会: web、PC、iOS、c++、java多岗位。 请把简历发送到tobysun@tencent.com 时间：12月9日星期六上午九点半，腾讯大厦4楼， 不见不散（接受现场投递简历） web前端开发工程师 岗位职责： 负责腾讯课堂、企鹅辅导等新产品的web前端架构设计和研发； 负责IMWEB team的开源项目建设和工具研发。 岗位要求： 本科以上学历，2 年以上相关工作经验； 能够熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 构建高性能的 web 应用程序； 熟
单纯的技术层面也就是上述的那些个东西。如果某个同学都学会了上面的那些东西，是不是就能完全的胜任前端开发工作呢？
腾讯云设计中心，负责 IaaS、PaaS 类云计算产品的控制台、小程序、官网、腾讯会议的体验设计，从行业头部客户的深度体验定制到生态大会的整体品牌宣传，我们所支持的业务覆盖产业互联网的各大主要行业赛道，目前在深圳、西安、广州、杭州等城市有着超百人规模的设计团队。 探索 · 科技 · 创造力是我们的价值观，用探索开拓视界，用科技历练能力，用创造力连接未来。腾讯云设计中心欢迎你的加入! ---- / 面向人群 / 2022届毕业生 毕业时间 2021年9月1日 - 2022年8月31日 / 招聘岗位 / 视
在这紧张的市场环境中，你们等了很久的DNSPod机会来啦！！！话不多说，小伙伴们请直接看招聘信息吧！ 【域名产品后端研发（4人）】 岗位职责： 1. 负责腾讯云域名产品（DNSPod）及备案系统的后端开发； 2. 负责域名管理相关功能的实现，包括域名注册、解析等功能开发； 3. 负责域名管理系统的架构规划、性能优化等工作； 4. 负责备案系统的功能开发。 岗位要求： 1. 熟练使用PHP、至少熟悉并使用过其中一种PHP开源框架（如：CI、Laravel、Lumen等）、有PHP项目的实战经验； 2. 熟
团队背景： 是的，可能你听说过不少我们的事迹，小学生，军装照，前世青年等都是我们的作品。 职位诱惑： 企鹅公司，不解释；团队氛围好，图像视频技术牛，老板NICE；公司免费早餐，全市各个角落班车直达，内部体验福利，安居贷款等福利，让你没有后顾之忧。 招聘职位： Android开发工程师 2人 iOS开发工程师 2人 算法工程师 2人 后台开发工程师 1人 WEB前端开发工程师 1人 感兴趣的同学可以注明申请岗位，发简历到：ttpic_dev@qq.com。 ---- 岗位详情如下： Android开发工程师
前言：想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能，面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢？本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容，也可以作为面试的时候跟面试官聊的东西，你可以把这些内容写到你的简历中，当然更需要的是你在面试的时候向面试官展示这些专业技能。此文为对正在寻觅Java程序员（Java工程师）职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior求职秘籍。
本来一切都很正常，但是写简历的时候猛得发现，快手招聘这简历编辑虽然搭得蛮好看，但是总觉得有些地方漏了啥～
这个话题我以前写的相关的个人看法（偏见）。 我也在群里、知乎专栏里分享过相关的文章，本以为写的很清楚了，但还是有很多的同学来问如何找实习，学到什么程度能找工作的问题。 我不断的反问自己，是不是写的不够清楚？或是没看到？后来我慢慢的想明白了，确实是写的不够清楚，也很有可能真的就是没看到。 但真正的原因，可能就是（我的偏见）新同学们面对未知的迷茫。因为没有亲身体验过，所以无论看过多少相关文章，都没有切身体会，没有深度感觉；就算问过再多的人，都觉得应该再多问问。 说这么多，我其实想说的是，为什么不勇敢的往前走一步
如上图 我们的HR就是90后的妹子 单身 正在寻找有情怀有节操的技术大牛 如果你是 请及时与她取得联系 简历接收邮箱SNGZP@tencent.com 如果你身边有这样的技术大牛 麻烦帮忙转发 让我们一起 研发高逼格产品 取悦自己 服务大众 更多职位及妹纸照片 点击最下方阅读原文 后台开发 工作坐标 深圳、北京、成都 工作职责 负责腾讯云和DNSPOD上的域名服务体系的后台研发工作、腾讯云和DNSPOD上的CDN服务的后台研发工作、对现有在线系统稳定性优化、性能调优等工作； 负责云主站系统的研发、垂直领域云
其次，写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻。
众所周知，腾讯的工作氛围不错，对个人能力提升也快。目前游戏侧的流量和电竞业务在招人，有兴趣的粉丝或网友们可以看过来啦，错过就再等一年了。
求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。未见其人，先睹其函。简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、及其它，根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。 对于程序员而言，一份好的简历能够直接从999+的简历邮件箱中脱颖而出，收到hr邀请面试的电话。但为什么有人的简历投出去就像是石沉大海，了无音讯了？因为问题出在了简历上，对于不善于言辞的程序员来说。 对于刚刚从培训机构出来的程序员，简历大多数都是千篇一律，照着指导老师模板来复制黏贴，可是作为资历深厚的
一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。
最近找人帮忙内推了几个大公司的web前端开发岗位，简历筛选没通过，跟几个网友聊了下加上内推人给我的简历反馈结果，我找到了自己的问题所在。
求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。未见其人，先睹其函。简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、及其它，根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。
岗位职责: 负责QQ音乐商业化相关产品的Web前端开发（包括绿钻，数字专辑，直播，活动等，终端涵盖PC端和移动端，hybrid，微信H5，小程序 等等） 参与产品的技术选型和调研 与产品经理一起讨论产品设计，与后台工程师合作制定最佳技术实现方案 前沿技术学习研究和应用 本职位是JavaScript开发方向. 感兴趣的同学请把个人简历发到521017853@qq.com，我们会尽快安排面试的 岗位要求: 两年以上JavaScript开发经验 扎实的 javascript 基础知识 能够熟练运用 HTML、C
我记得有一个广告行业的牛人说过，“至少有一半的广告费都是白费的，但我不知道是哪一半”。他叫什么名字我忘记了，只记得这句话。 后来我发现这句话也适合于前端学习，至少在我身上，这句话是适用的。 我之前学习前端开发的那些年，至少有一半的时间、精力是白费的。虽然现在我知道哪一半是白费的，但当时肯定是不知道的。 那可是50%的时间、精力啊，就这么浪费了。可惜吗？ 不可惜！就像玩游戏探地图一样，你不多探几条路，你永远不知道哪条路是正确的；吃饭也是这样，不吃完前四个包子，你永远不可能吃到第五个包子。
光是做人才拍卖这几个月，我就看了几千份技术简历，觉得很感慨。有太多程序员因为不知道如何表达自己，而埋没了自己的才华，拿着原本可以拿到一半的薪资，在一家默默无闻的公司里边加班到深夜。
就业本不易，今年更加难。 上周，小N在辩论队群里和学弟学妹们聊春招，本来认为他们的状态是手拿几份offer，开始挑挑拣拣，但他们都愁眉苦脸，苦于三个问题： 1. 招人的公司太少。 2. 竞争的人太多。 3. 投了N份简历，但收到回音的，寥寥无几。 面对来势汹汹的疫情，打算春招出击的小伙伴都措手不及：本想三月份回到学校，化身职场精英，拿着简历去各个公司崭露头角，但没想到，这都三月下旬了，还只能在家蓬头垢面的上网课…… 就算有网申和线上宣讲会，但仍然掩盖不住今年春招的低迷。 虽说每年都被大家调侃是“最
2017年实习春招结束，小伙伴们怎么样啦？ Now，腾讯课堂IMWeb前端学院发起前端求职提升营。用7天带你熟悉前端笔试面试。通过在线编程训练、定期腾讯导师直播答疑，笔试面试讨论学习，让你今年秋季变身offer收割机！ 开营时间：2017年5月24日—2017年5月30日 参与方式：微信关注IMWeb前端社区，回复求职即可直接获取学伴卡免费报名课程 学习形式：在线社群为载体，直播课（腾讯导师）+在线编程+话题讨论 特训内容 1、基于社群，每天一次讨论，提前熟悉面试套路； 2、在线编程训练，让你提前掌握
写文之前，按照国际惯例，先来喊一遍slogan：“人在前端路，先听土哥讲”(喊得不齐，再来一遍~
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