智能排班系统助力企业效能提升！

​随着社会经济的发展，企业规模不断扩大，企业劳动力增长。采用传统的手工排班管理模式已不能满足企业管理需求，于是，基于互联网的预排班考勤系统应运而生。智能预排班考勤系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析，从而实现科学化、数字化、智能化的排班。

排班考勤系统能减少人员配置过量的情况，最大程度降低管理成本和控制人工成本。通过配置规则自动化地执行所有排班相关规定和政策，最大程度降低合规风险。将劳动力和客户需求协调一致，减少人员配置不足的情况，提高劳动力生产力。

员工管理，您是否遇到这样的痛点？

1、排班缺乏有效的决策数据支撑，主要依靠HR的经验和个人主观因素决定，排班的合理性难以确保；

2、任务多样，人员技能不一，人员流动性大，排班复杂；

3、无法按岗位排班，月末无法统计劳动力工时；

4、固定班次排班排岗合理性，难以度量，排班与业绩和成本管理无关联，缺少数据样本，难以支撑企业规模化发展；

一个功能完善的考勤管理系统，可以从业务流层面帮助企业进行实时合理的人员调度安排，员工实际工时实时统计与追踪，员工出勤异常自动实时提示与处理流程，如果制度与系统还有设备到位，员工不需要反复向主管、HR进行各种解释为什么迟到、旷工，大多数的临时起意的代打卡现象就能避免。

所以一款公平、合理的排班考勤系统不仅能调动员工积极性，也能提高员工的工作效率，对企业人事管理具有非常重要的意义。但眼考勤云融合人工智能算法，通过大数据计算分析人员上下班时间，计算进行智能排班，更加科学有效。