程序员20岁吃青春饭，35岁以后怎么办？

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前言

借用孔子在《论语》中讲的一句话：“人无远虑，必有近忧”。

如今时代十分内卷，程序员到35岁容易被时代抛弃，而被抛弃的程序员最恐惧35岁以后怎么办？

很多人说程序员职业是吃青春饭的这话不假，其它任何行业又何尝不是？

除了医生、教师等事业单位、国有企业。

如何避免程序员35岁不吃青春饭？具体从以下四个维度来阐述：

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一、深度沉淀专业技术

任何行业的发展都离不开技术的沉淀，无论其它传统行业还是IT行业，时代充满变数，唯有深度沉淀行业项目经验及专业、软技能项，才能在领域中获得更多晋升与发展的机会。

例如：有些人20岁做初级程序员，到了25岁乃至30岁还在做初级程序员，这种程序员到35岁以后没有青春饭可吃，青年时期将35岁以后的青春饭都吃完了，导致35岁以后在行业中无用武之地。

有些程序员在20做足了35岁的职业发展准备，不断突破技术瓶颈与困惑，不断沉淀丰富的项目经验，通过不断解决工作难题来提升自己的专业技术，这种程序员永远不会被时代抛弃。

为了更好提升个人专项技术能力，建议大家多利用工作之余的8小时之外阅读编程相关的书籍、多与行业中的大咖深入交流，了解行业中技术趋势及未来商业模式的变化，这对我们技术人员把握时代商业机会显得尤其重。

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 二、培养管理领导力

管理是一门艺术，大家如果觉得自己性格不适合从事管理工作，那么可将自己的优势发挥在技术层面。

但我想讲的是，管理能力并不是人人天生具备的，需在项目中磨炼，善于挑战高难度的问题，遇到难以协调沟通的问题善于想办法解决问题，从中实现价值。

要想培养自己的管理能力最重要的是做好自我管理，只有做好自我管理才能更好管理他人，他人也能更好服从我们的工作。

反之大部分技术人员因缺乏情商导致沟通能力、共性能力、工作方式、思维方式、换位思考能力弱，这其实是一道心理瓶颈。

用一句话来总结：“胸怀太小，格局太小”。

建议方案如下：

首先，学会做一个脸皮厚的人。

不怕得罪人，做一个有想法有思想人格独立的人，这样你就不会跟随别人的思想随大流排除从众心理。

其次，不去轻易认同底层程序员的观点，少点反驳欲，不好为人师。

多接纳别人给自己提的建议及观点，提升认知已知事物的对与错识别力，不要活在他人的眼中，源源不断的给予自己能量与自信，脱离底层程序员圈子。

再次，领导力修炼之道

日积月累多随着心理承受能力及解决问题能力的增强，逐步开阔领导力思维、提升个人认知，丰富项目管理能力与领导力，管理能力也就随之形成，这样打败35岁中年危机感你又多了一丝希望与信心，能力会随着个人气质战胜恐惧与危机感。

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三、走创业路线

随着年龄的渐长无论是个人的薪资还是各方面的综合能力及人脉圈子，基于前15年的积累，多少能够帮助我们打开创业之路。

创业不是必经之路，而是想要实现自己的梦想，想走一条不归路，就得多尝试不同的工作方式实现自我价值。

如果你有好的互联网创业想法、有自己的人脉资源与圈子自己创业也不失也为一条好路子。

路虽远，行则将至。

富贵险中藏，如果创业成功，你将在很短的时间内就能实现财务自由，这是最理想的一种创业状态，更重要抗风险能力，遇到创业失败自己是否能从困境中快速成长，这是个人需要考虑的创业观点。

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四、行业转型

大部分沦陷为底层程序员无路可走就想着转型。

转型之前自己多考虑，自己适合转型什么行业，转型后与现在相比各种利弊都需要衡量。

很多年轻人会选择从事做电商、做自媒体、做直播、或者转型做其它生意等都是一种解决方法，有很多程序员采取降薪就业，这也是一条活路，总之每一种选择都值得被尊重，天无绝人之路，总会找到生存之道，学会调整好心态与状态，好机会总会与你不期而遇。

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结语

综上所述，作为一名程序员，您的就业选择权有很多，35岁危机也就是个数字没啥好恐惧的。

从现在开始您不但可以继续深耕技术、转向管理或创业，而且可以尝试寻找新的职业道路。

无论您选择什么，建议您始终保持学习和成长的心态这对你日后的事业发展会更有利。