中电金信：全国科技工作者日｜今天请为他们点赞

2023年5月30日

是第七个全国科技工作者日

在全国9100万科技工作者的共同努力下

我国科技创新活力泉涌

正朝着勇攀世界科技高峰前进

而作为科技企业

中电金信也有这样一群可爱的人

……

潘微服：爱拼才会赢

从毕业“北漂”，到入烟台组建百人队伍；从“混沌”初生，到搭建完整的“混沌”工程项目，潘微服的人生主打的就是一个“敢”字。

敢闯：和大多数“北漂”族一样，潘微服也想闯出一番事业。凭着初生牛犊不怕虎的劲头，他入职了一家医疗企业，短短3年，就成为研发团队负责人。在职业瓶颈期，恰逢中电金信在烟台有一个全新的项目需要掌舵人，潘微服果断选择加入，并在入职后用实际行动证明了自己的选择。

敢创新：2020年末，一位同事找到潘微服，讲述了其服务客户对混沌工程项目的需求（当时国内仅个别互联网大厂在对此进行探索，金融科技领域公司在这一赛道的投入几乎为零）。面对这一全新课题，潘微服带领团队经过一系列研讨和评估后，正式向公司发起项目申请。经过2年多的探索、精耕，混沌工程团队得到了众多客户认可。中电金信混沌工程获得了中国信息通信研究院最高等级的先进级认证、“2022年度杰出贡献成员单位”称号等多项殊荣。

王雷：什么时候开始都不算太晚

从船舶行业毅然转身，拾起书本投入陌生领域——金融科技，成为技术骨干，王雷用亲身经历证明了只要你想，什么时候开始都不算太晚。

作为半路出家的典型，王雷毕业后顺利入职一家船舶国企，却因不想被平稳的生活磨平棱角和冲劲，而产生了换行业重头再来的念头。面对家人和朋友的劝阻，王雷顶着一股冲劲，毅然签下了离职申请。他说：后悔年轻时候的选择，总好过人至中年后悔自己没有选择。离职后，他沉淀了一段时间。经过理性思考，选择了金融科技行业。在二十五六的年纪重头来过，对王雷来说也是不小的挑战。从学习陌生的程序语言，到进入行业成为一个兢兢业业的菜鸟，再到成长为一名项目经理，王雷用了8年。但他从来不觉得可惜，因为结果告诉他一切都有意义。

蔡金晏：坚韧的人永远不惧挑战

要说哪个行业男女比例差距大，IT可以稳进前三。2014年，蔡金晏作为行业“稀缺物种”进入中电金信，并接手了保险项目。服务期间，她带领团队从原先的8人扩张至高峰期的160人。凭借团队扎实的业务能力和服务能力，中电金信在客户方打下了良好的口碑。入职9年，蔡金晏一直表现优异，并多次入选优秀员工。然而之后一场突如其来的疾病变故，让她两入ICU。从鬼门关走出来，蔡金晏的康复可以说是一个奇迹。2020年7月蔡金晏身体康复回到了工作岗位。重返职场，蔡金晏直言：“感谢公司同事和保险项目方成员对我的照顾，我永远心怀感恩！”

人生必然会有很多挑战，但坚韧的人从不畏惧。

武孟将：普通人想“成功”需要更多坚持

在同事眼中，能够一大瓶白酒一口闷，还要来点啤酒解解渴的武孟将，是一名95后“草原汉子”。成年之前，他很少接触制作精细的电子产品，更没有想过有一天能够成为用代码改变世界的程序员。

2019年，24岁的武孟将以交互设计工程师的身份加入中电金信，服务于某国家级保险“大厂”。初入职场，武孟将就赶上了一次项目上线。当时带他的领导因病无法到岗，突然接手所有上线内容，武孟将的心里万分忐忑。果不其然，上线过程中出现了很多难搞的BUG和流程问题，但凭借着不抛弃不放弃的精神，武孟将和同事在岗位奋战一夜，最终成功发版。2023年初保险行业持续升温，业务量剧增，凭借多年积累，武孟将和同事再次有条不紊的度过难关，并多次受到客户方代表的肯定。对此武孟将表示：“借用肯特·贝克（Kent Beck）的一句话，‘我不是一个伟大的程序员，我只是一个具有良好习惯的优秀程序员’。”

谁说站在光里的才叫“英雄”

这些金信er是四万金信人的缩影

我们看到了他们身上的拼搏

也看到了他们充满烟火气的平凡

心中有光 脚下有路

每个奋斗的@你都了不起