委托另外公司代发工资 灵活用工薪酬代发平台

不少企业都选了委托另外公司代发工资的方式，主要是因为一些企业内部员工数量比较大，同时还有很大的流动性，因此就需要与灵活用工薪酬代发平台合作，通过灵活用工的方式进行人员规范，同时还能够减少大量的社保成本支出，可以说是有着不少的好处。

一些企业由于不了解代发平台，因此会担心委托另外公司代发工资不可靠的问题，比如说平台卷款跑路，核算出错等等的问题，其实这些问题都是可以避免的，只要我们找到一家可靠正规的第三方代发薪资平台，在解决企业用工及财税问题方面，比安财穗平台上的专业财税服务团队会根据企业的实际情况，为企业量身制定针对性的综合降本方案，一站式解决企业遇到的各类难题，为企业打造合法合规的解决方案。

选择可靠的灵活用工薪酬代发平台，我们需要关注平台的几个特点，比如说有没有正规的委托代征资质，同时能够和全国各地的园区保持紧密合作，并且还有一支由多位经验丰富的税务专家组成的团队，最好企业还有丰富的服务经验，在业内的口碑比较好，满足这几个特点的平台，自然是十分可靠的。比安财穗灵活用工平台是中国灵活用工行业典范品牌，荣获国家一级灵活用工管理服务企业资质，是一家监管部门认可的合规、专业平台，也是一个灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台。

灵活用工的优势，大致来说有两点：

第一，能够降低企业的用工风险和用工成本，如果企业采用单一的劳动用工模式，那所有的用工风险都在企业，而且要面临社保、残保金、个税等问题，用工成本比较高，那通过采用灵活用工就可以减少劳动用工的人数，降低用工成本。

第二，可以解决企业支付合规问题，解决真实的灵活用工业务支出不能取得发票的问题，企业实际已经支付但无法取得票据，没有发票那企业就不能列支成本，财税核算就不合规。如果是通过灵活用工平台完成结算，不但可以从平台获取进项票，对于高收入的人员来说也很划算，因为个人的税后收入会增加。

以上就是关于委托另外公司代发工资的相关内容，希望对大家有帮助，更多企业财税难题也可以私信小编获取方案。

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