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脉脉高聘发布游戏行业人才报告:人工智能岗位薪资三年连涨

新京报贝壳财经讯(记者程子姣)9月14日,脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》(下称《洞察》)。《洞察》数据显示,2023年1-7月,游戏行业人才供需比达到2.32,高于新经济行业整体的人才供需比2.02,求职竞争激烈程度高于平均水平。虽然游戏行业整体人才处于饱和状态,但技术人才依然紧缺,其中语音/视频/图形/图像开发人才供需比仅为0.53,相当于2个岗位争夺1个人才。

同时,游戏行业的新发岗位平均薪资为34462元,低于纯互联网行业的39767元。AI(人工智能)人才需求及薪资持续增长,算法研究员新发岗位平均月薪超6.4万。网易游戏、米哈游、腾讯游戏连续两年成为热招企业前3名。

近三年,游戏行业人才供需比持续上升,人才逐渐呈现供大于求态势。2023年1-7月,游戏行业人才供需比达到2.32,高于新经济行业整体的人才供需比2.02,游戏人才求职竞争激烈程度高于平均水平。

从新发岗位数量来看,2021年-2023年7月,游戏策划、游戏主程工程师、原画师、设计师新发岗位量占比连续居高不下。游戏运营、游戏场景、算法工程师新发岗位占比三连涨;得益于中国游戏出海的步伐加快,海外市场岗位的新发岗位量占比也连续三年上涨。

从新发岗位薪资来看,2023年1-7月,AI方向岗位占据游戏行业新发岗位平均薪资前5中的4席。算法研究员以平均月薪64333元位列2023年热招岗位薪资第1。其次是自然语言处理(61125元)、语音/视频/图形/图像开发(58316元)。AIGC(人工智能生成内容)算法工程师以平均薪资55961元位列第5。其中,⾃然语⾔处理、算法⼯程师、人工智能⼯程师等⼈⼯智能技术⽅向岗位薪资连续提升,3年间涨幅超过30%。

校对 卢茜

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  • 原文链接https://page.om.qq.com/page/Oonu79C1GozAl4PIUGlyt-Hg0
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