无棣县委编办 | 推进数字化建设，增强机构编制效能

大众网记者 邢镇 通讯员 许伟 杨莹莹 滨州报道

近年来，无棣县委编办以机构编制综合管理信息平台为依托，不断加强数据信息化、实用化、效能化，扎实推进基础数据规范管理，全面增强机构编制实名制管理水平，切实发挥基础效能最大化。

夯实基础数据，确保数据全面精准。为夯实机构编制管理根基，提高机构编制管理信息化、精准化水平，无棣县委编办明确全县部门单位76名系统管理员，发放系统操作手册，明确各类业务操作流程及办理时限。同时，建立机关事业单位人员管理台账、机构编制实名制管理台账，做到一事一调整，定期与系统数据比对校验，做到发现问题，整改问题，确保各类信息更新及时、管理精准到位，从源头上确保系统数据准确性，为机构编制日常管理和使用提供数据保障。

细化数据统计分析，增强机构编制管理精细化能力。为充分发挥机构编制系统数据汇集作用，实现机构编制管理从“管数字”到“用数据”的转变，无棣县委编办积极运用系统平台统计分析、数据管理等功能，对全县机关事业单位的机构规格、经费形式、实有人员、人员编制类型、年龄结构、职务等信息数据进行汇总分析，同步形成单位空编情况、未来退休趋势等统计报表，精准服务机构改革、重点行业领域和重大体制调整，为编制精准供给、资源优化配置提供科学依据。通过对各部门单位空编情况、人员学历结构、主责主业及近两年进出入情况等综合分析，形成年度进人需求评估报告，按紧缺情况分为“红橙黄”三阶梯，细化出专业性人才、高层次人才及综合性人才缺乏等类型，为年度进人计划的下达提供数据支撑。

强化数据应用效能，提升机构编制决策科学化水平。为对全县机构编制资源加强全面监测，及时处理预警，无棣县委编办依托机构编制综合管理信息平台，对机构编制事项进行多维度、全要素、高精度监测，包括机构信息维护、编制核定、领导职数配备、职责调整、业务办理情况等五大模块，防止超编进人、超规格配备干部、编制资源混用等违纪违规现象发生，做到提前预警，尽早避免。

下一步，无棣县委编办将通过建立信息共享平台，推动机构编制与组织、财政、人力资源社会保障等部门的信息共享，开展机构编制管理与组织人事、财政预算管理相关信息的比对，切实发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，实现机构编制管理和监督检查工作的协调联动。