企云赋丨数字化转型中可能最容易忽视的层面！

企业在数字化转型的过程中，可能容易忽视一些看似不那么显眼，但却至关重要的层面。以下是一些企业在数字化转型中可能最容易忽视的层面：

1、组织文化和人才发展

虽说技术和工具在数字化转型中扮演着关键角色，但组织文化和人才发展同样也不容忽视。

许多企业在数字化转型过程中，以技术实施为重点，忽略了员工数字化技能和思维，也没有构建完整的组织文化。这就导致技术在实施的过程中遇到阻力，无法充分发挥技术的潜力。

2、数据治理和隐私保护

许多企业在收集处理数据时，忽略了数据治理和隐私保护的重要性。这就导致在数字化转型过程中，可能会出现数据泄露、滥用、不合规使用等情况。这对企业发展产生一定的影响，

3、优化客户体验

企业在转型中往往会忽视客户体验的优化。客户是企业发展和生存的“基石”，企业应将客户放在第一位，以客户体验为核心。必须时刻关注客户的需求和反馈，及时进行战略调整，确保数字化转型能给客户带来更好体验和价值。

4、与生态系统协同合作

企业数字化转型过程中，受到多个维度因素的影响。除了企业内部转型外，企业间互相合作也尤为重要。但许多企业在数字化转型时，往往只专注自身的发展，忽视与生态系统的互动合作，这就导致转型进度慢、难度大，转型效果不理想。

5、新技术和新应用

数字化转型是一个持续推进发展的过程。许多企业因为缺乏创新发展意识，无法及时察觉到新技术和新应用的涌现。这就导致企业在数字化转型中缺失机会，落后于其他企业。

为了避免忽视这些重要层面，企业需要在发展技术的同时，加强内部的沟通，确保公司每位员工都参与到数字化转型。以客户为核心，保持敏锐的市场洞察力，不断调整战略部署。此外，企业还要加强与合作伙伴的沟通合作，协同发展，互利共赢，共同推进数字化转型的深入、持续发展。