Taklimakan网络团队：成功创业发展的秘诀是什么？

Taklimakan网络团队:成功创业发展的秘诀是什么?

当今经济是由创新创业公司驱动的:近年来绝大多数经济突破都是由他们主导的。该创新领域是如何建立起来的?

Taklimakan网络项目创始人Rashid Yussup说:“创新，尤其是技术创新，归根结底是团队合作得很好的人。”“世界各地的进步都是由科技推动的，而这其中的首要资源就是人才，他们的智慧、他们的特殊知识和技能。”我甚至说，人们是行业的主要资产，因为创造高科技产品是由他们的成本和他们的参与，基本上是辅助费用。因为创造高技术产品--计算能力和计算机--所需的其他资源，无论是他们的成本还是投入，基本上都是辅助费用。

Taklimakan网络是近年来的创新项目之一:加密货币市场通信和教育平台，它基于正在改变世界的区块链技术来创建的。这是新手和富有经验市场参与者相互交流、学习、寻找导师和伙伴以及一起解决复杂问题和发展加密货币行业的地方。因此，这主要是一个软件产品，团队核心人员由技术专家组成:系统架构师、前端和后端开发人员、设计人员和测试人员。社区管理者团队使产品生动有趣(毕竟，Taklimakan网络是一个用于社交互动和志同道合者之间交流的平台)。

根据Rashid Yussup的说法，“创造全新产品要求团队不仅要在特定领域高度专业化，而且要有开放和创新的头脑，对世界有全局看法以及遇见替代品能力。”这就是为什么我们不仅要让我们团队在狭义领域里成为顶级专家，还要让我们成为这样的人:那些想要改变世界的人。我们与那些相信我们产品和区块链未来及加密货币市场的人合作，他们不害怕开发颠覆我们生活的新技术。毕竟，这是一种进步，我们相信成为驱动它的人真的很酷。

该团队最终获得了远程和国际支持:来自中国、乌克兰、哈萨克斯坦和俄罗斯的专家都参与其中。团队的热情帮助他们克服远程工作缺点。与此同时，该项目创始人认为，保持这种热情是他们的首要职责。“我不会说这很难，”Yussup笑着说。“对我们来说，一切都很顺利:这是一款很棒的产品，它发展得非常好，甚至超出了人们的预期。”这一成功，以及由豁达人员组成的专注于未来和进步的团队的平常心，同样提振和激励着我们的职员，合作伙伴和客户。

该团队的整体士气也得到了创始人之一、高度专业的投资分析师Yong Ming Hong的支持。他长期在中国和美国工作，对投资项目进行财务评估。他多年来对初创公司的评估让他相信区块链是改变世界的东西。我们甚至称他为区块链布道者。“当然，拥有一支专业化队伍和一个鼓舞人心的领导人物确实有助于发挥我们所有专家的潜力。”

但是，除了灵感和热情之外，分散式团队的工作，尤其遇到复杂的创新产品时，需要有一定的技巧来保证团队的工作顺利进行。“毕竟，我们不是在制造热情，而是在制造一种具体的产品，它需要依照其规范不停地正常运转。”它必须是完整的:我们不能让一部分工作拖后腿。例如，我们不能是有着强大技术解决方案而设计和可用性却是低质的，反之亦然。最终的产品是在一定质量水平规范下的聚合。”Rashid Yussup强调。在Taklimakan网络团队中，确保整体及综合项目开发这个复杂项目管理工作由第三联合创始人Rustam Kairy负责。他从事投资和创业多年，在哈萨克斯坦和阿联酋工作并参与到公共生活中。这种经验帮助Rustam开发出一套可使他能够在各种条件下，在任何复杂程度上管理项目的能力。“他能够如发条般微调我们公司的运作。”Rashid Yussup说到。

Rashid本人是一位企业家和投资者，曾在中国、阿联酋和哈萨克斯坦工作过。他能够聚集并凝聚不同的人，就如拼图般拼在一起而且各自都能完美地互补，并且在短时间内创造了加密货币市场上发展最快的项目之一。“团队就是一切”，这是Yussup给所有创业者的建议。