工作本来就不完美，用积极的心态去面对

最近心态不是很好，确切的来说，是从去年9月份开始到现在为止，心态都不是很好，主要由以下原因：

背景介绍：一年前通过师兄介绍来到这家创业公司，其实自己是作为co-found加入，目前我跟我师兄都是

作为软件开发人员，去年完成了版本v1.0的开发，现在在做v2.0。

1.向产品提的意见不被采纳，好多我提的意见师兄本来说要在v2.0中实现，但是后面问的时候都没有实现

2.去年师兄说要在版本v2.0中加入大数据方案，但是后面他自己把这个给否定了，我后面再提在v2.0中加入大数据方案的时候，被指责，但是v2.0到底要做一个什么样的东西他从来没有给我说过。

3.师兄虽然是作为技术负责人，但是他在具体做事情的时候还是底层打工者的想法，比如不去做规划，产品研发比较随意，好多之前给我承诺过会实现的功能最后没有实现，对上面老板承诺的交付日期从来没有兑现过。

一个月前提过一次离职，后面跟师兄长聊了一次，劝我留下，后面想想，来创业也不容易，这么一下离开是对自己，对公司和对老板的不负责任，另外，离开去下一家公司以后大概率还是要离开的，不如再在这边坚持一下。

由于上面的原因，最近几个月都过的比较消极，师兄负责底层的东西，而我主要负责上层一些功能模块的研发，这段时间我主要负责前场支持的一些东西，由于第一个版本做的不完善，在客户那边碰到了很多问题，我在向师兄反馈的时候，我说我自己认为的问题点，他总是否认，但是他自己又不去客户那边去排查问题。这方面我也积累了一些情绪。

今天写这些不是为了发泄，是想做个总结，不管在哪里工作，都会有情绪，原来在前面几家单位的时候都会有一些工作上的情绪，但是因为这些情绪而消极抵触工作那是对自己最大的不负责任，最好的方法就是积极的去面对工作，面对困难，产品做的不完美，那就尽自己最大的努力去改正吧，至少在我负责的功能上面去做完美。