区块链——改变人类协作模式

今天这幅漫画想表达的东西有点多,怕没说到位,大发直接放上漫画的文字稿,和大家分享自己的认识,欢迎大家评判指正:

区块链到底对我们社会能有什么影响,有许多论点,大发看到这样一个观点,觉得颇有同感,试着阐述:区块链是一种人类大规模协作的工具,来实现人与人间的强协作;

理解这句话,我们先看强协作与弱协作,强协作通常比弱协作来得有效率,典型例子:比如古代军队里的1000个士兵(强协作)对某个城镇里的1000个百姓(弱协作),号令统一,行事高效;

为什么呢:因为大家共同信任一个中心:将军;同时军队有大家共同信任的激励与惩罚制度:例如杀敌10个晋升一级或临证逃跑斩立决;

放到现代社会我们生活中:公司也是促成了强协作关系,好业绩收益多,差的业绩收益就少;大家也在这个规则下协作;前提也是,大家共同信任一个中心:老板,同时公司有大家共同信任的激励与惩罚制度;

而股份公司的出现,又比普通公司进一步强化了强协作关系:股份制公司出现前,掌柜就是掌柜,拥有绝对“股权”,伙计只是为了打工而打工,股份公司之后员工持股,无论积极性、主动性都比不持股会强一些;

但有没有发现一个问题:以上的强协作,都是建立在一个共同信任的中心节点之上,如果这个中心节点作恶呢?将军作恶,公司大股东作恶,那么群体中的其它个体利益很可能会受损;

而区块链使我们第一次出现了没有信任中心就可以大规模协作的结构,相当于股份公司极致化:每个人都是地位平等的股东身份;

比如比特币挖矿,大家都可以参与进来,而且规则是透明的:我做好我的“记账工作”,就自然获得了奖励,如果我“做假账”,那么挖出的矿就会被宣布作废。不需要相信哪个“将军或大股东”;

大发觉得:在比特币挖矿这个简单的协作结构上,不断探索创新,比如“通证化”的出现,会带来以前人类社会没有见识过的东西,会发生很多改变,甚至是改革,比如现有的公司模式会被颠覆;

基础原因就是:人们之间的协作模式因区块链而发生改变了。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20180607G0EC1H00?refer=cp_1026
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