你真的在努力，还是只是在重复忙碌？

蓝字

“忙了一整年，却发现自己的能力并没有太大提升。”

“每天都有很多任务，但好像做的事情都差不多。”

“学了点新东西，但好像没什么用，最后还是回到老一套。”

如果你有类似的感受，那很可能已经陷入了一种无形的“舒适陷阱”——看似忙碌，却没有真正成长。对于软件测试工程师来说，努力工作的本质是什么？如何避免被日复一日的工作消磨掉职业发展的可能性？今天，我们来聊聊这个话题。

努力工作 vs. 舒适陷阱：你在哪一边？

在软件测试行业，有些人几年内迅速成长，从普通测试工程师晋升为测试架构师，甚至转型为技术管理者。而有些人，工作年限增加了，薪资却停滞不前，甚至被市场淘汰。

这其中的关键，或许就在于——他们到底是在真正努力，还是只是陷入了“舒适陷阱”？

努力工作是指测试工程师愿意为中长期目标投入时间和精力，比如：

主动学习新技术，如 AI 在测试中的应用、测试自动化框架设计等；

关注全链路质量保障，而不仅仅是执行测试用例；

通过优化测试流程，提高团队整体效率；

主动思考“如何让测试更有价值”，推动改进方案落地。

而舒适陷阱的典型表现是：

习惯于执行测试任务，而不是思考如何优化；

对新技术缺乏兴趣，满足于已有的测试方法；

忙于工作，但核心能力没有提升；

缺乏长期职业规划，对未来发展没有清晰的目标。

你目前的状态，属于哪一边？

你的“忙碌”真的有效吗？

很多测试工程师觉得自己工作很努力，每天都被需求和测试任务填满。但回头看看，有多少是“重复劳动”，又有多少是真正推动自己成长的积累？

举个例子：

情况A：每天执行手工测试，重复相同的测试用例，不去思考自动化可能性，也不关注 AI 测试工具的发展。

情况B：除了完成测试任务，还主动研究 Playwright、Cypress 等自动化工具，思考如何减少重复性测试工作。

哪种方式更能提高竞争力？答案显而易见。

如果你发现自己的大部分时间都花在“情况A”上，而没有多少精力投入到“情况B”上，那你可能只是看似努力，实则停滞不前。

如何跳出舒适陷阱，真正努力？

1）设定长期目标，而不是只关注眼前任务

测试工程师不能只关注“我今天要完成多少个测试用例”，更应该思考：

“未来 3-5 年，我想成为怎样的测试专家？”

“我的核心竞争力是什么？”

“如果 AI 逐渐替代重复性测试工作，我的价值在哪里？”

2）主动学习新技术，提升自己的技术广度和深度

关注 AI 在测试领域的应用，如 ChatGPT 生成测试用例、自动化 Bug 识别等；

学习自动化测试框架，如 Playwright、Selenium、Appium 等；

理解测试架构，提升测试设计能力，而不是只关注执行层面的操作。

3）培养全局思维，成为质量保障的推动者

测试不只是找 Bug，而是提升产品质量。你可以尝试：

优化测试流程，减少不必要的测试环节，提高测试效率；

提升协作能力，与开发、产品团队紧密配合，推动质量左移；

参与技术选型，思考如何引入更先进的测试工具和方法。

4）敢于挑战新事物，不害怕“不会”

很多测试工程师不愿意学习新技术，原因是——害怕“学不会”。但在技术快速迭代的时代，不去学，才是最大的风险。

你可以：

每周花 2-3 小时学习新工具、新框架；

主动参与技术分享，强化自己的理解；

通过小项目实践，比如尝试用 Playwright 进行 UI 自动化测试。

写在最后

回到最开始的问题——你真的在努力，还是只是在重复忙碌？

如果你发现自己被琐碎任务填满，却没有明显成长，那或许是时候调整方向了。比如能不能找到现在团队工作的痛点，不要多就一个，然后解决它？真正的努力，不是“看起来很忙”，而是让今天的投入，能为未来带来更大的价值。