谷歌云首席科学家李飞飞离职？谷歌和李飞飞本人忙辟谣：假的

作为人工智能领域里炙手可热的明星科学家，谷歌云首席科学家、副总裁，斯坦福大学教授李飞飞的个人去向，备受外界关注。

6月28日，在清华大学参加清华-谷歌AI学术研讨会的她却莫名地“被”传出要离开谷歌。消息称，李飞飞将在今年下半年重返斯坦福任教，并会卸任谷歌云首席科学家一职，仅以顾问挂名。

对于这一新闻，谷歌官方第一时间给出了回应：飞飞是是一位成就卓著的、受人尊敬的人工智能领导者。未来，她计划长期继续在谷歌云工作，不过当她在斯坦福大学的休假结束后，她花在谷歌的时间将会减少。飞飞带领谷歌云AI保持着强劲的优势。事实上，自从几个月前推出以来，已经有超过1.5万名用户注册了Cloud AutoML产品。

李飞飞本人也对媒体表态：“关于我个人今天的这个消息，是假新闻。”

之所以会引起误会，主要原因在于外界对美国大学“学术休假期”的错误理解。2017年1月份，谷歌官方宣布斯坦福教授李飞飞加盟谷歌。在加入谷歌后，李飞飞还一直保留着在斯坦福的职位，她是斯坦福大学计算机系终身教授，斯坦福人工智能实验室和斯坦福视觉实验室主任。当时她领导的斯坦福视觉实验室就说明了她在斯坦福的状态是学术休假中（on leave），直到2018年下半年。也就是说，她会在今年9月重新回到斯坦福的课堂。

斯坦福视觉实验室网站 截图

在美国，学术休假（Sabbatical Leave）是美国大学教师发展的一种重要制度形式，1880年由哈佛大学首创。据1989年出版的《牛津英语词典》称：在1880年，哈佛学院的校长艾利奥特批准工作七年以上的教师可以休假，休假期间享有半薪。

学术休假通常只由教务长授予那些一贯有很好的表现的申请合格的院系成员、在以前的研究中获得成功的、拥有良好周密的计划的，或者研究目标需要长时间努力的人。

学术休假不会被自动授予，甚至经常没有被排在学院的日程表里。 每个优秀的院系生都有被提供申请机会的权利，学生的第一次学术休假的申请合格一般都在最开始的一段或短或长的等待后来到。

李飞飞本人也表示，在美国，学术休假是一个正常的安排，是产学研的一个好普遍的现象。所以一个学者结束学术休假再回学校很正常，但她不会就此离开谷歌，也不会影响谷歌中国人工智能中心的推进。

在当天的活动上，清华大学还宣布成立清华大学人工智能研究院，谷歌人工智能部门负责人Jeff Dean成为了清华大学计算机学科顾问委员会委员。

对于自己同事李飞飞被离职，Jeff Dean也表态，学术休假制度在美国很重要，是学术和工业保持同步的重要方式，对于斯坦福来说，飞飞这样优秀的教授不可能就这样完全给我们了，所以飞飞结束学术休假，但还会在两边保持平衡。其实不止飞飞，我们谷歌内部有很多类似这样的情况。

（澎湃新闻 王心馨）