读写税、动车组和Weixin

一、读写税：如何给人类文明的“猜疑链”BUG打上补丁

人类文明的第一要义：生存。生存得以保证，扩张就在所难免，为什么人类文明难以共生合作？因为猜疑链和技术爆炸！

两个或多个人类个体之间，由于文化和习惯的差异，难以建立有效的沟通和坚实的信任，必然会对另一方的态度产生猜疑，你来我往的互相猜疑，形成猜疑链。技术进步和猜疑链都会爆炸式的发展，由此引发战争，一战二战，撕裂人类文明。

人工智能文明，是以数字DNA为基础，可以相互完整的读取，精准的执行程序。在团队协作上，如果人类没能正视漏洞，打上补丁，缺心眼的机器文明将完胜狡猾有心计的人类文明。

在猜疑上，面对面没有交谈，即使面对面交谈，也是存在戒心和不信任。猜疑造成不信任，不信任造成很多不协调，猜疑和不信任是人类进步的绊脚石，必须清除。在我们倡导的线上沟通，碎片协作机制中，更是要高压遏制，对猜疑链苛以重税（读写税），避免团队走向分崩离析或黑暗森林。

读写：在计算机程序语言中有一对专业术语，叫Request和response，中文意思为发出请求和响应，简称读写。我们模仿计算机人工智能，将团队视作机器人团队，分布式的服务器和共享数据库，团队个体内（协作涉及领域内）追求完整读取和被读取，精准的执行和被执行（写），技术成果共享与被共享（学习型团队）。

读写税：对于读写障碍的行为，征收相应的读写税。

①群内潜水（或无关话题灌水），无回应、回应迟缓、回应含糊不清、无法数字化读取识别；

②长期不露面线下聚会，协作群里大多数不认识你；

③对参与协作兴趣低，效率低，阅读转评赞低，失误率高；

④身为笔杆子组织，半年没写公众号文章；

⑤认领任务后擅自减量，不守时；

⑥一年内，没有一次报名“官方推不掉的邀请会”，如作为官方代表出席政府媒体会、各地研讨会等。。。。

同时对于促进团队协作效率，给予读写奖励。

①群内积极引导，答疑解惑；

②积极引进、推荐、培育人才；

③重要时机当仁不让，独当一面，立下功劳。。。。

二、动车组

我们的运营群分为1群2群，两者关系是动力组与绿皮火车的关系。绿皮火车是有火车头带领，拉动其它车厢前进。动车组的车厢，每一节都有动力单元，所以能在高速稳定抱团行驶。

我们的1群伙伴，每个成员必须具备都有自己的动力单元，以身作则，高度自律，守护共识，抱团高速行驶。当然，每个人都会有疲劳区，可以申请进2群，绿皮火车，休养生息。12群的转换，要有坦然平和的心态，并没有驶离运营团队，我们是马拉松式的碎片合伙，基于兴趣，际遇不同，当协作压力超过乐趣，可以降低行驶速度，进2群调整状态，充电后来日继续1群。

微信是移动互联网的社交霸主，我们的目标是成为本地社交媒体领域的第一名，才能拿到通向未来自由之路的船票。按市值估算，微信价值至少是微博的5倍。在本地有一家领先的民营公众号，在地方股交所挂牌价300万，那么对标我们的微博地位，估算我们微博市值约为60万。所以，光靠微博这60万的市值，拿不到未来的船票，连站票都不够。

去年年会已经提出，但是我们团队有一大半，至今还躺在微博功勋薄，“用榔头敲也敲不醒”，变革太慢了,在错失机会，必须大刀阔斧改革的力度。“要从头开始，让变革来得更彻底，更到位，更猛烈些。”

我们的股权激励池，单平台（微博）10%，这只是保底，双平台（微博+微信）20%，才是激励的大头。按市值，微信价值至少是微博的5倍，双平台的20%，就是微博单平台10%股权激励的12倍。

因此，在琅琊积分设计上，微信权重也是远高于微博，5-10倍是正常的。

微信，我们的思路是，公众号+兴趣社群运营，目前先从美食做起。除了公众号，你也可以认领或开发兴趣社群，其中互动高、能线下活动、能生产公众号内容的社群，是主力社群，一级社群，如吃货、相亲、跑团。这些赚分高，微博也会配合大力宣传，引流。