“程序员”不值钱?“程序员”缺口饱和?

2018年全国普通高校毕业生预计达到820万人,就业竞争持续加大。社会平均薪资各个城市不同,各个专业也不相同,根据最新薪资排行榜,IT互联网行业的平均薪资超越了金融业霸占榜首。

根据艾媒咨询2017年3月的报告显示,2016年全球IT投入稳步增长至45980亿美元,其中,安全投入增长至7356.8亿美元,在2017年,全球的IT市场将继续保持23.8%的高速增长。在国内,用人工智能领域举例,职位最低的工程师年薪在30万-50万,商业公司中的研究员则在50万-100万之间,项目主管或CTO则大多会在年薪80万以上上不封顶,普遍在150万左右。

出现这样的情况并不是意外,随着互联网产业的发展,IT从业人员薪资不断攀升,与此同时,竞争加大,但也不乏出现人员饱和的论调。甚至有人说程序员不值钱,程序员缺口已经饱和等声音??

那么,程序员的需求量还大不大,是真的饱和了么?

我们不这么认为,理由如下

政策支持

从前年开始,政府就开始大力的发展互联网,提出了互联网+的概念,而在今年,政府将大力发展大数据产业列入政府工作报告中。同时,人口红利消失,很多的行业都需要通过数据驱动来推动业务增长,未来数据等领域很大可能缺人。

资本支持

包括国内多家投资行业,对互联网企业提供支持,更不要说本来就是互联网巨头的BAT等等企业。

成长空间大

程序员老司机告诉编者,程序员行业成长空间很大。觉得饱和可能只是表象,先不说一二线城市和二三线城市的需求技术的差别,可以针对不同程度的程序员。另一方面,越往高端的程序员是也很稀缺的,只要努力学习,往中高端发展,发展空间是很大的,技术在发展的同时需求也在不断更改,不断有程序员在淘汰,不断有程序员在进步,未来的新技术,例如:大数据、云计算、AR、VR等等,对程序员需求很大。

看完你还觉得程序员不值钱,程序员缺口已经饱和了么?

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