“程序员”不值钱？“程序员”缺口饱和？

2018年全国普通高校毕业生预计达到820万人，就业竞争持续加大。社会平均薪资各个城市不同，各个专业也不相同，根据最新薪资排行榜，IT互联网行业的平均薪资超越了金融业霸占榜首。

根据艾媒咨询2017年3月的报告显示，2016年全球IT投入稳步增长至45980亿美元，其中，安全投入增长至7356.8亿美元，在2017年，全球的IT市场将继续保持23.8%的高速增长。在国内，用人工智能领域举例，职位最低的工程师年薪在30万-50万，商业公司中的研究员则在50万-100万之间，项目主管或CTO则大多会在年薪80万以上上不封顶，普遍在150万左右。

出现这样的情况并不是意外，随着互联网产业的发展，IT从业人员薪资不断攀升，与此同时，竞争加大，但也不乏出现人员饱和的论调。甚至有人说程序员不值钱，程序员缺口已经饱和等声音？？

那么，程序员的需求量还大不大，是真的饱和了么？

我们不这么认为，理由如下

政策支持

从前年开始，政府就开始大力的发展互联网，提出了互联网+的概念，而在今年，政府将大力发展大数据产业列入政府工作报告中。同时，人口红利消失，很多的行业都需要通过数据驱动来推动业务增长，未来数据等领域很大可能缺人。

资本支持

包括国内多家投资行业，对互联网企业提供支持，更不要说本来就是互联网巨头的BAT等等企业。

成长空间大

程序员老司机告诉编者，程序员行业成长空间很大。觉得饱和可能只是表象，先不说一二线城市和二三线城市的需求技术的差别，可以针对不同程度的程序员。另一方面，越往高端的程序员是也很稀缺的，只要努力学习，往中高端发展，发展空间是很大的，技术在发展的同时需求也在不断更改，不断有程序员在淘汰，不断有程序员在进步，未来的新技术，例如：大数据、云计算、AR、VR等等，对程序员需求很大。

看完你还觉得程序员不值钱，程序员缺口已经饱和了么？