激励措施:加密经济中的代币、特权、奖励及处罚

作者 |AlexanderLielacher

来源 | btcmanager

在比特币网络中,工作量证明(proof-of-work)机制起着双重作用。

加密经济是指利用密码学创建经济系统。这一全新的经济学分支是在2009年中本聪创立比特币之后产生的。随着大量altcoins(山寨币)的产生,加密经济现在成为了具有巨大价值的行业支柱。

加密经济利用加密技术证明或查明过去事件的性质。所采用的经济原则是为了鼓励系统内的参与者采取行动,保持网络的良好运营秩序。Vitalik Buterin称这些原则是“系统内部定义的经济激励机制,用于鼓励(人们)持有其内容”。

加密系统中的经济激励有四种形式。它们是代币、特权、奖励和处罚。你将在本文中了解到这些激励的运作方式及其在数字货币网络中的作用。

代币

数字货币由于其作为价值储藏和交易媒介的职能而成为了公众关注的焦点,许多网络的设计都将代币作为激励系统。事实上,这是最为知名的激励手段,也是加密社区中最有吸引力的事物之一。

基于区块链的网络会在满足预定义的条件后引入新的相关数字货币单位。对于大多数区块链来说,这通常是网络内部共识机制的作用。

在比特币网络中,工作量证明(proof-of-work)机制起着双重作用。

“按照惯例,一个区块中的首个交易是开启区块链创建者所拥有的新代币的特殊交易。才没有没有中央机构发行代币之后,这种方式让节点可以支持网络并为代币最初进入流通提供方法。不断增加新硬币数量就像淘金者为了增加流通中的黄金而消耗资源一样。而在我们的案例中,消耗的是CPU时间和电能。”

代币激励通常被称为区块奖励。在比特币协议中,区块奖励是为了在每210000个区块后进行一次减半。最初的50个单位现在减少到12.5个单位。此外,许多因素导致挖矿难度增加。不过,这一情况并没有阻止人们参与网络安全的维护。不断增长的挖矿设备市场可以找到这方面的证据。

特权

基于区块链的系统协议设计中包含的另一个性能是特权概念。Buterin将这一方式定义为“通过给予可用于提取租金的决策权来激励参与者”。

在比特币网络中,交易费就是最好的证明。作为矿工参与网络的参与者有权保留每笔交易收取的费用。

Buterin表示:“这种激励同样可以通过交易费用实现。如果一笔交易的产出价值少于其投入价值,其差额即为被添加到交易所在区块的激励价值所代表的交易费。一旦预先决定的数量的硬币进入流通,这种激励就可以完全转变为交易费用,且不受通货膨胀的影响。”

此外,开启新区块的矿工可以选择他们要进行验证并添加到区块链中的交易。通过这种方式,他们可以选择收取费用最高的交易。

奖励

奖励是网络中用于鼓励参与者良好行为的工具。奖励的形式可以是提高参与者的代币余额,或者在他们为网络做了一些积极的事情后为他们提供特权。

这种激励手段的的最好案例是Steemit。这种区块链支持的社交网络和博客平台通过一种被称为大脑验证系统的模型对参与者进行奖励。参与者因发布高质量的内容而获得奖励,这些内容由该网络的用户群投票通过。此外,当参与者对其他内容进行投票或评论时,他们还可以获得区块链网络中的原生数字货币单位作为金钱奖励。

此外,参与者在网络上的持续参与会提高声誉。在Steemit社区里,更好的名声直接影响着参与者的收入。因此,当参与者对网络有积极贡献时,该协议将以声誉评分的形式给予这些参与者更多的特权。

处罚

处罚是对网络参与者的不良行为进行惩罚的工具。处罚有很多种形式,它取决于网络的设计。以比特币网络为例,一旦一名矿工试图欺瞒且网络确定这一事实,网络就会抛弃区块并恢复为最长的链。

而这个不诚实的矿工已经在尝试中花费了时间和大量资源。这种根深蒂固的规则既是一种威慑,也是一种惩罚。

在权益证明(proof-of-stake)共识机制等系统中,惩罚可能更为严厉,涉及到没收或移除不良行为者的代币。比如,为以太坊网络开发的Casper系统的运行方式是:“Casper通过惩罚参与者的伪造行为,来预防所有分叉上的这种倾向。如果一名验证者在两个冲突的区块头部签名,其奖金将全部或部分被削减。”

代币、特权、奖励和惩罚的结合旨在激励所有参与者保持诚实,他们也因此能够从有效运行的网络中获得利益。

作者:Alexander Lielacher

翻译:Leah Wan

网址:

https://btcmanager.com/incentives-tokens-privileges-rewards-and-penalties-in-cryptoeconomics/

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20180814G1HD1700?refer=cp_1026
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