区块链中的女人:一位风投大师分享她的经历

技术行业对妇女并不友好,虽然近年来采取了诸如平权行动等措施,但变化不大。根据今年3月进行的一项研究,在优步、谷歌和微软公司工作的女性比例分别为15%、20%和19%。在区块链行业,这种情况也差不多。尽管被吹捧为能够带来平等的技术,女性仍然处于次要地位。然而,那些冒险进入这个行业的人已经取得了巨大的成功,并且正在为这个不断发展的行业的未来做出巨大的贡献。其中一位是Gayatri Sarkar,她是基于区块链的体育风险投资基金SportVEST的普通合伙人。Sarkar在高盛、IBM和波士顿联邦银行等多家公司取得了巨大的成功,在每个职位上都表现出色。据她说,妇女必须在区块链工业中起带头作用。

妇女必须利用现有的机会

Sarkar从小就知道她最终会进入STEM(科学、技术、工程和数学)的职业生涯。她由对科学充满热情的父母抚养长大,从小就对“不那么女孩儿化”的学科产生了兴趣。在NullTX的独家专访中,她幽默地解释道:

如果我告诉我爸爸我想学人文学科,艺术或诸如此类的东西,我肯定会被扫地出门。

Sarkar开始说,女性并不像她们应该做的那样参与区块链行业。她经常发现自己是许多会议中唯一的一个女性。这在很大程度上与社会的期望有关,即女性不被期望在STEM科目上有出色的表现。

Sarkar表示在包括区块链的许多行业中,妇女的意见和投入常常被忽视。

我听到其他女人抱怨,每当她们向老板提出一个想法时,都没有受到认真考虑。然而,当一个男性对应者提出同样的想法时,就会受到称赞。

这就阻止了妇女做出贡献,而这些贡献原本也许能推动她们的公司和整个行业达到一个新的高度。她解释说,对于女性来说,不仅要努力工作,而且还要努力被倾听。萨卡尔自己并没有经历过这种经历,,因为她总是相信自己的权威,认为她和她的男性同行一样有资格。

作为SportVEST的唯一女性普通合伙人,Sarkar认为,那些进入有影响力职位的女性必须利用她们的职位来提升其他女性。SportVEST投资了价值4800亿美元的全球体育经济,利用区块链技术颠覆了保守的风险资本产业。

Sarkar以身作则讲述了最近发生的一件事:IBM为Hyperledger任命了技术指导委员会,但却没有一名女性,这在社交媒体上引起了轩然大波。区块链行业的一大群女性在Twitter上称IBM缺乏包容性,这一结果得到了回报。Hyperledger主动向Sarkar询问了哪些女性适合她扮演的角色,并向她征求了建议。

尽管存在这些挑战,但在某些领域,妇女与男性同行相比也有优势,其中一个领域是担任管理职务。妇女从很小的时候就学会处理各种情况,从家里开始,并将其转化为工作场所。这是区块链创业公司应该努力利用的一种优势,即给予女性更多的领导地位。

那么,女性是女性最大的敌人,这是真的么?Sarkar不这么认为。一个人在任何领域成功的敌人就是这样,尽管敌人也有性别。作为一个在男性主导的领域中的女性,一个人必须努力在她所做的每件事上成为楷模,并寻找那些与她观点一致的人。结果是对抗偏见的最好方法。

尽管区块链技术目前的采纳率很低,但Sarkar表达了其信心。就像其他技术一样,消费者一开始感到忧虑,但后来就开始变暖,忘记了他们没有它的日子。Facebook就是一个很好的例子;在这家社交媒体巨头成为主流之前,消费者甚至不知道他们需要时刻与朋友联系,了解他们生活中最细微的细节。14年过去了,22.3亿个用户之后,Facebook现在已经成为了一个世界不能缺少的平台。

在区块链行业,这是一个令人兴奋的时刻,Sarka总结道“当互联网出现的时候,我还在上高中,”她说,“但随着Web3.0技术与价值相结合的出现,我们有机会塑造历史。”

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