大家好,我是想要搜集200份公关信的菜鸡公关。
11月16日,新东方迎来成立32周年纪念日,创始人俞敏洪发布了一封内部信,向全体员工及支持者表示感谢。
这封内部信的内容框架很简单,大致是过去-今天-未来的写法:
1.祝贺新东方生日快乐,感谢所有人;
2.回首过去,感谢新东方的所有员工,包括前员工;
3.站在今天,坚守初心;
4.畅想未来,新东方、东方甄选、新东方文旅的远景。
出人意料的是,这封内部信一经发布,便引发了大众诸多批评。有网友认为,内部信里出现的多处“南极”词汇令人不适,老板在南极度假,而牛马在办公室加班。
公众人物因内容翻车事件并不鲜见。此前,编剧秦雯在陈述自己拍摄繁花3年从未休假时,也曾有过以下言论:
这些事本质上,是上层人士无法做到与普通人的真正共情。但从公关应对来看,是他们缺乏对外输出内容需经过公关把控这一环节。
菜鸡公关也曾提过,公关信栏目分享的这些案例,虽然发布者是企业老板,但大部分是公关人写的,高管演讲稿等内容撰写也属于公关工作的一部分。
以下是俞敏洪内部信的完整版,分享给大家,忽略掉南极这一话题,内容还是值得大家作为未来参考的:
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