为什么别人Java开发三年,月薪却能拿28K?

很多人做Java开发2,3年后,都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会,如何改变困境,很多人写了7,8年代码却还只是一个码农。工作中处于被动的境地说到底是因为不懂底层原理。公司的工作节奏又比较快,难有机会学习架构原理,也没人教,所以这个时候,学习架构原理,扩展思维,对自己以后职业生涯尤为重要。

同样公司的两个新人,一个新人一点就通,学东西很快,另一个新人学东西很慢,也很痛苦,处处都是新技术。

同样进公司三年,别人月薪从8K涨到了28K 为什么?

因为前面那个人懂原理,万物都有规律,掌握了规律学其他东西原理相通,一触就会,不懂原理就会处处碰壁,学习很慢还很折磨。

很多程序员会有一个苦恼,工作了很久,在公司一味的增删改查,得不到技术的提高,无缘底层代码,只会用却不知其原理!太多的巧合,让我接触到了开源,通过JEECG与很多朋友交流后,让我有了帮助别人学习底层架构原理的想法。

针对以上这些问题我总结出一个Java程序员2-5年及以上的成长路线图。这些也是目前互联网企业比较常用的技术,那么来详细看看。(图片可以保存)

一:常见模式与工具

学习Java技术体系,设计模式,流行的框架与组件

常见的设计模式,编码必备

Spring5,做应用必不可少的最新框架

MyBatis,玩数据库必不可少的组件

二:工程化与工具

工欲善其事必先利其器,不管是小白,还是资深开发,玩Java技术体系,选择好的工具,提升开发效率和团队协作效率,是必不可少的:

Maven,项目管理

Jenkins,持续集成

Sonar,代码质量管理

Git,版本管理

三:分布式架构

高并发,高可用,海量数据,没有分布式的架构知识肯定是玩不转的:

分布式架构原理

分布式架构策略

分布式中间件

分布式架构实战

四:微服务架构

业务越来越复杂,服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路,Java技术体系,和微服务相关的技术有哪些呢?

微服务框架

Spring Cloud

Docker与虚拟化

微服务架构

五:性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓,向上能运筹帷幄,向下能解决一线性能问题,Java技术体系,需要了解:

性能指标体系

JVM调优

Web调优

DB调优

如何一起学习,有没有免费资料?

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20181023B0ACD400?refer=cp_1026
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