代码写得越烂的程序员反而升职越快?网友:代码好的走了,谁干活

不知道大家有没有发现,公司升的最快的,往往是代码写的最烂的那批人。你代码写的好,不但升不上去,还得维护他们留下的烂代码。

有这样看法的可不止小编一人。有网友就表示,自己所在的公司就有这么一位,代码烂的一逼,只是和总监关系好,总监说他虽然出问题多,但是干的活也多,可他妈每次改bug都出新问题,改一次还改不好,公司开发里公认的SB,可他妈就这样的,居然升职了…

然后看到这样的经历,就有更多的人站出来吐槽:说的没毛病啊!

更有网友直接说道到:这就是专业的人干专业的事吧!人家代码虽然写的烂,但是公司业务比你娴熟,和领导关系比你近乎。

其实,代码写得烂,出了bug无人能解,这才是码农的生存之道。

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但是有人也指出出现这样得情况的原因:

代码写得烂产出才高,公司评估肯定看产出啊,你说质量高,怎么量化?但产出多可以量化呀!人家代码写的烂 但是人家的解决了业务需求。

不过也有人认为是招进公司不好辞退,只能把写的烂的升上去,不让他写代码了,难道吧写的好的升上去,那以后谁写代码?

说得好像野蛮对的哦~哈哈哈

说了这么多,小编还是挺担心的。关键是烂代码在什么地方,如果是核心架构代码烂,那以后没人敢改,这人就可以一直以专家自称,混一辈子了,而且你绩效还不能给差。

好啦!对于出现这种代码写的烂却升职更快的显现,你们遇到过吗?自己属于那种呢?欢迎在下方评论区交流吐槽!

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20181108A20FQJ00?refer=cp_1026
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