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AI时代的到来,失业的有你吗?

你辛辛苦苦考出了语言成绩准备各种申请材料

带着一大笔学费和全家人的希望来到大洋彼岸

几年后学成归来找到一份不错的工作

以为可以开始大展拳脚了

却发现自己还竞争不过一台电脑

未来不再只是人与人的竞争

更是人与智能机器人之间的竞争

未来二十余年内。

近期,《纽约客》杂志的一张最新封面,让网友们忧心忡忡。封面上,人类坐地行乞,机器人则扮演了施予者的角色。随着AI时代的来临,这一幅画不禁让我们想到自己的未来——人工智能除了创造新的就业机会,却也让不少行业面临被取代的窘境。

牛津大学的研究者们认为:英国现存的工作种类,有35%会在未来的二十年内完全被机器取代。

波士顿的专家们则认为这个时间会更短:2025年之前,全世界至少要有四分之一的岗位因为人工智能的发展而彻底消失。

北京十一学校校长李希贵认为,未来20年会有60%的职业要消失。"今天以计算机为基础的信息技术、数据技术和人工智能的出现,这一轮的挑战远远超出过去两次技术进步

同时和很多人想象的不同,除了那些低端体力劳动外,会计,金融,摄影,法律等往常被认为是“中高端脑力劳动”的岗位,一样会受到 AI 发展的影响。

被AI取代概率最高的十大职业

1.电话推销员

被取代概率99.0%

单调、重复、恼人的工种迟早要消亡。

2.打字员

被取代概率98.5%

语音识别技术的普及,甚至威胁到速记领域。

3.会计

被取代概率97.6%

机器人的准确性无疑更高。今年,德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务智能机器人方案,给业内造成了不小的震动。

4.保险业务员

被取代概率97.0%

保险业逐渐走向人工智能化,主要应用于售后领域。

5.银行职员

被取代概率:96.8%

“低效率”也是造成职业被自动化取代的因素。

6.政府职员

被取代概率:96.8%

机器人将取代政府底层职能机构的职员。这类工作有规律,重复性高,要求严谨,非常适合机器人操作。

7.接线员

被取代概率:96.5%

智能语音系统已经很发达,人类接线员的绝大部分工作基本可以被自动完成。

8.前台

被取代概率:95.6%

前台是一个展示、引导、接待为主的工作,机器人恰恰很容易提供这样的服务,“机器人前台”已在医院、银行、电器店等机构使用。

9.客服

被取代概率:91.0%

人工智能取代人工客服,在技术上早已能够实现。说一个简单的例子:Siri。

10.HR

被取代概率:89.7%

简历审读、筛选可以通过关键字进行,此外包括薪酬管理等HR工作也可以被机器人代替。

最不容易被AI取代的十大职业

1.酒店管理者

被取代概率:0.4%

看过《布达佩斯大饭店》就知道,酒店的管理者真的不是那么好做的。

2.教师

被取代概率:0.4%

教的会不一定教的好。人与人的互动能让学习的过程更加令人享受。

3.心理医生

被取代概率:0.7%

人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段,短时间内很难有显着的突破。

4.公关

被取代概率:1.4%

写公关稿是机器人能胜任的,但如何巧妙平衡舆论是人工智能做不到的。

5.建筑师

被取代概率:1.8%

画图纸不难,难的是对空间的抽象理解。看过《梦想改造家》的就知道。

6.牙医、理疗师

被取代概率:2.1%

精细的诊疗依然需要人类的诊断和操作。

7.律师、法官

被取代概率:3.5%

人工智能或许能写出符合要求的申述书,但是难以基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断。

8.艺术家、音乐家、科学家

被取代概率分别为:3.8%、4.5%、6.2%

艺术是人类最后的堡垒,它代表的是创造力、思考能力和审美能力。

9.健身教练

被取代概率:7.5%

机器人能够提供数据和建议,但是在具体操作上进行细致指导,只有八块腹肌的教练能做到。

10.保姆

被取代概率:8.0%

需要情感投入的工种难以被机器人取代,同情人和情感交流是程序难以取代的。

不得不说,在简单职业方面,机器人的竞争力远大于人类。不仅如此,初级脑力劳动者的被代替程度也相当之高。在简单平面设计,文字处理,表格制作等领域,AI都表现出了可能替代人类的趋势。

从这些概率中,我们可以得出两个基本的结论:

如果你的工作符合以下特征,那么,你被AI取代的可能性非常大:

无需天赋,经由训练即可掌握的技能;

大量的重复性劳动,每天上班无需过脑,但手熟尔;

工作空间狭小,坐在格子间里,不闻天下事。

如果你的工作包含以下三类技能要求,那么,你被机器人取代的可能性非常小:

社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术;

同情心,以及对他人真心实意的扶助和关切;

创意和审美。

AI的发展已经不断地渗透进我们的生活的方方面面,各行各业

这一轮新的应用技术的革新,将再一次的刷新了人们的观念。

无人餐厅、无人超市、自主点餐、全自动化的操作……

等等的这些,将在不久的将来都会全覆盖的实现 ,我想它也不能完全替代人类的情感,替代人类所特有的游戏的能力。但是我们还抱着传统的观念是不行的不以科技和时代的发展趋势为目标那么可能已经面临被淘汰的风险。

看完这些你紧张了吗,焦虑了吧

把人生分成工作和学习两段,已经不行了,没法应对变化的未来了。但是到底我们应该怎么办?

我们要有创新,要有创造力,还有面对不确定的未来能够灵活应对的能力,才不会被社会所淘汰。

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  • 原文链接http://kuaibao.qq.com/s/20171218A0DIST00?refer=cp_1026
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