科学家预测机器人接手工作：人类丧失工作成就感

据英国《每日邮报》报道，随着机器人和人工智能的不断发展，科学家警告，机器接管人类工作将使人类陷入“地狱式反乌托邦”。

俄克拉荷马大学的计算专家Subhash Kak博士称，就业为人们提供自我价值感，而这种自我价值感会随着机器人掌控人类工作而消失，使人类陷入“生活无意义”的苦难之中。谈到人工智能的不断演变，Kak博士称：“有人说，现阶段的自动化将创造人类无法想象的新工作。目前，自动化革命正取代有思想的人，将对社会产生巨大影响。”

去年11月，麦肯锡管理咨询公司发布了一份报告，名为《自动化时代的劳动力转变》。报告称，到2030年，有足够的工作提供充分的就业机会，但大约60%的工作将面临挑战性转变，其中至少三分之一可实现自动化。

据估计，到2030年，有4亿到8亿人可能被自动化取代。未来会有新的工作机会，但人们可能需要学习新技能以获得这些工作。在失业者中，有7500万至3亿7500万人可能需要转行并学习新技能。

报告指出，自动化转变可能对中国工人产生最大影响。如果自动化得以迅速实现，按绝对价值计算，中国面临转行的工人人数最多，将高达1亿，约为2030年就业人数的12%。然而，美国、德国和日本也将面临最大转变。对发达经济体来说，需要学习新技能和从事新职业的劳动力比例可能高得多。到2030年，美国和德国三分之一的劳动力，日本近一半的劳动力将面临转行。

就工作而言，在可预测性环境中工作的人（包括机器操作员和快餐工作者）最有可能被机器人取代。而且，机器能更快更好地完成数据收集和处理工作，可能会取代大量劳动力，如贷款发放、律师助理、会计和后台交易处理。

相反，在不可预测性环境中工作的人风险最小。到2030年，园丁、水管工、儿童和老年护理类职业受自动化影响较小，因为这些工作在技术上很难实现自动化，而且薪资相对较低，不太具有实现自动化的商业吸引力。

稿源：环球网

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