联通大数据：我们都是BigDATAists，我们逐梦前行

1月19日，联通大数据有限公司2019年工作会议顺利召开。联通集团公司副总经理梁宝俊、政企客户事业部总经理李广聚、产业互联网产品中心总经理陈扬帆、大数据公司监事集团审计部处长张丽萍出席会议。本次会议旨在总结公司2018年成绩与不足，并分析当前形势、统一思路，对2019年的工作安排做出部署。

工作会现场

会上，集团公司副总经理梁宝俊对联通大数据2018年经营情况、能力建设、省分协同、合资合作及党建工作给予充分认可，并对2019年工作提出六点要求：

一是坚定信心、做大规模。大数据公司的发展一定要从集团全局、行业发展来看，在产业互联网蓝海中“发挥优势、开放合作、融入整体”找空间，为集团发展贡献力量；二是突出打造自主能力，实现创新发展。聚焦领域，做强实力，塑造品牌；三是加强对一线的支撑赋能和横向协同，发挥能力中心作用；四是深化机制变革，打造市场化、专业化队伍；五是树立安全底线，实现健康发展；六是深化党建融入经营发展，营造风清气正、蓬勃向上的企业文化氛围。

梁总讲话

政企客户事业部总经理李广聚对大数据公司取得成绩表示肯定，并强调在数字化大趋势下，大数据等政企创新业务版块具有很大潜力，应抓住时机顺势而为，打开增长空间。产业互联网产品中心总经理陈扬帆充分肯定了联通大数据在技术能力、产品能力方面的提升，并对省分赋能工作取得的效果表示认可。

联通大数据有限公司总经理赵越在会上作出《客户为先 能力升级 模式创新 夯实管理》工作报告。2018年大数据公司以党建为统领，坚持科学的数据价值观体系，在团队建设、经营情况、能力建设等方面进行了总结；2019年将重点聚焦金融保险、文旅交航、政府、公共安全四大行业，持续升级“1+2+3+4+N”数据智能产品服务体系，全力做大做强业务规模。

会上，公司管理团队签订2019年责任书，并对2018年表现优秀的项目团队、先进员工、优秀员工进行表彰。

最后，公司总经理赵越在会议总结时以“成本、成长、成熟、成就”八个字的公司发展历程来激励大家，今年是我们的成长年，每位员工都需要保持奋发向上的学习精神、与公司共同成长，方能走向成熟，最终共同成就。