市院机关春训开局创新亮点多 部门检察干警讨论学习气氛浓

2月11日是节后上班第一天，市检察院全体干警于早上8时前逐人刷脸考勤进入办公楼，径直来到了各自的办公室和工作岗位，中途遇到的同事之间相互握手点头问声“过年好”，既包含了往年深厚的同事情谊，也为新的一年新的开端有新的收获互相致意鼓劲。

进入春训开始的第一天上班紧张节奏，今年跟往年比有非常大的变化，亮点纷呈。变化亮点一：市院机关全面开启了上下班人脸识别考勤系统。院政治部于2019年1月25日印发了《渭南市人民检察院机关考勤管理办法》，其中机关考勤采用人脸识别系统签到签退成为了今年的最大的变化亮点，该文件明确自2019年2月1日起施行，在院党组会上已作传达学习，在2019年度市院机关春训动员会上院领导又专门作了强调，自此机关考勤进入新科技自动化时代，院领导提出“人脸识别系统签到签退不是针对特定的人设置的，但却针对市院机关每一位干警，因此大家要按照院党组要求落实好，积极适应新时代新要求”。变化亮点二：院领导和全体检察干警到单位后直接进入了各自的工作岗位。没有了往年院领导班子成员到各个处室办公室“看望”大家的“例行程序”，没有了往年各内设机构负责人带领本处室全体同志相互串门的“问候习俗”，也免去了各内设机构召集本处室人员等候院领导“看望”的“繁琐守候”，全体干警进入各自工作岗位更换检察制服早早参加市院机关组织召开的“2019年度市院机关春训动员大会”。变化亮点三：市院机关春训动员结束后，各部门主管院领导皆深入自己分管的部门参加市院机关安排的处室学习讨论，气氛浓厚。各部门主管院领导全部按照春训活动计划安排，深入到各自分管部门参加处室检察干警的春训学习讨论会，会上各部门负责人主持会议，干警发言积极认真，各主管院领导从增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的高度上强调了提高政治站位，忠诚履行法律监督职责，遵规守纪，不断加强作风建设提出了新要求。变化亮点四：春训动员结束按照实际参会情况即刻发出情况通报，通报中肯定了绝大多数干警参会按时到位，会上认真扎实，但对未参加会议人员分类别直接点名到具体的人，有请假人员，有值班人员，有无故没有参会人员，对参加会议没有按照着装要求的同志在该通报中直接点名指出。

新时代，新年度，新气象，新变化，新亮点，市院机关全体检察干警表示要以时不我待，只争朝夕的工作状态投入到新的一年工作中！

文字：张学年

编辑：廉洁

审核：肖世翔