20172019，突然毫无征兆地刷屏了，中国企业也变了

通过对两年前后状态的对比，外貌，情感，生活，成绩，工作……唤起了大部分人对时光的惋惜。猛然发现，原来不管好的坏的，很多东西都真的已经过去了，生意其实也是这样。短短两年时间，企业的格局发生了翻天覆地发变化。

2017年，主流媒体依然在聚焦一线市场。实际上这两年我们不难发现，一线并不代表中国，下沉市场更值得被尊重。因此到了2018年下旬，下沉市场概念被迅速引爆。现在2019已经接近尾声，如果还在讨论下沉市场基本已经没什么价值了。

我们已经看到有一批隐形冠军已经基本占据了核心优势。另外一批巨头更是用资本和资源优势，尤其是互联网企业的技术优势更快的抢夺了一大批用户。

现在，下沉市场的基本面已经彻底改变。下沉的红利吃光之后，中国商业正在进入一个更残酷的厮杀如果2017年的时候，靠单点突破还能突出重围的话，现在的2019局势基本上要用全面战争才可以形容了。全面战争是一款桌面时代的风靡全球的策略战争游戏。它讲究的是玩家在战术、发展、技术、战略等各个方面都能够优于对手，从而赢得战争的胜利。

现在能够存活的初创企业越来越少，本质上就是因为他们扛不住“全面战争”，在绝对的火炮优势面前，迂回躲藏也是没什么用的。未来的创业者会顺利吗？只要有属于像瑞幸团队那样成熟的专业团队，只有比较成熟的创业团队，能够全面开花的抵挡各路挑战才有机会争取赢面；或者在垂直细分领域，那个领域没有特别强势的对手；或者在巨头懒得搞的领域，又或者等待下一轮技术迭代与革命的到来。

2017年的时候，企业都在大举扩张，2019年就进入了收缩了，目前其实核心的问题是在于基础无不可替代性的脑力劳动者并不多，所以企业在核心岗位和骨干位置并招不到人。但是每年数以几百万计毕业的大学生，其实不具备核心岗位的能力，所以大学毕业后就可以不学习的观念必须改变。脑力从业者的宿命就是如果你想获得溢价，那必须在水平上优于90%的脑力劳动者，而不是在平均线上徘徊。

另一方面，现在中国最缺的是技术人员，蓝领可以活得很体面的时代正在到来。从2017-2019，中国的生意变了。但这是进步的改变，符合市场发展和未来发展的巨大改变。我们很欣喜的看到了更多人回归理智，脚踏实地；更见证了更多有助于推动社会前进和发展的值得尊重的企业走向前台。

思企互联小编认为从2017-2019，虽然中国的生意变了，但是我们见证了更多的人回归理智，见证了更多值得尊重的企业走向前台，这便是中国生意的底盘。