随着时代的推移,办公室的工作主体,已经逐渐转变为90后,在这部分顶着新新人类称号成长起来的一代人,对一切新鲜事物保持着好奇和尝试,而对传统则带着与生俱来的嗤鼻.
于是,职场开始对这一代人开始有了一面倒的批评,甚至有了一种这是垮掉的一代的言论,而90后则对所谓的“垮掉一代”无动于衷,依然我行我素的继续着自己说走就走的旅程。
这似乎便成了一个不可调和的矛盾,而作为职场前辈的70后80后也永远不去看事情的本质,只是一味的强调这垮掉的一代给企业给社会带来了巨大的效益损失。
但是,如果我们去纵向去观察90后的成长历程,大家会发现,这一代从成长之始便伴随着科技水平的进步,从小灵通的使用,奔腾赛扬到现在的英伟达,他们始终走在时代的前列。
而反观我们的企业,传统的办公空间老旧的办公理念,一味的认为自己和先辈的工作积累便是对公司有益,而对于90后这个“叛逆”的群体来说,他们在寻求突破,于是守成的老一辈和进取的一代展开了激烈的碰撞,结果也不言而喻。
因此在面对时代的需求,也为了企业的持续发展,作为企业领导者应该考虑如何去满足企业的与时俱进,而不应该盲目的“闭关锁国”,导致企业出现了守成有余进取不足的现状。
而智能办公室的出现,恰恰解决了这一矛盾,释放员工的全部潜力,为满足人们需求量身定制的能够智能化控制的工作场所。通过消除繁琐的任务和不必要的障碍(比如,浪费时间和精力的事务),使员工可以专注于真正重要的事情。
智能办公室也为我们提供了诸多服务,不仅满足于90后的拓展发展,对办公室的效率也大大提升了效率,通过面部识别并记录考勤打卡、节省人力、物力、财力、智能灯光、窗帘、环境管理、智能会议室预约、最先进的访客预约系统、前所未有的安全性、与物联网智能集成、大数据分析。
我们从一组调查数据中可以看出智能办公室的商业价值:
办公室租赁费用节省56%
组织效率提升20%
办公室安全性提高50%
办公体验提升60%
办公能耗降低56%
办公空间使用率提升56%
从这些数据我们可以看出,智能办公室并不是90后这群新新群体的需要,而是作为新时代的高新技术企业的必备条件,因此理性把握好智能办公技术的接入,不仅可以控制人才流失,更是可以做到企业效率的提升!
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