华为史上的两大“天才”，一个因工作身患重病，一个带领骨干跳槽

华为作为是如今的民族第一品牌，他的崛起离不开任正非的高瞻远瞩和深谋远虑，也离不开一众华为员工的帮助。在华为的历史上出现过两位惊艳了整个时代的天才，任正非也把这两个人当做接班人培养，可惜他们都没能完成任正非的期望。华为史上的两大“天才”，一个因工作身患重病，一个带领骨干跳槽。

先来看第1个天才，名字叫郑宝用。当年华为还是一个小厂子的时候，郑宝用已经是清华大学博士生。那个年代的博士生可不跟现在这么泛滥，在整个城市里都是凤毛麟角的存在，而且还是清华大学的博士，郑宝用的身份就更加的尊贵了，但是他却在朋友的劝说下，扔掉了自己清华大学博士的身份，加入了华为。

不可否认华为早期的崛起，完全得益于郑宝用的天才大脑，特别是在技术上的智慧，郑宝用更是无人能及。总裁任正非直接把华为002号员工的序列号给了他，意思非常明显就是把他当成接班人。可惜的是，之后郑宝用的身体出现不适，去医院检查的时候竟然被确诊为脑癌。看来郑宝用是因为用脑过度，在药物的支持下郑宝用虽依然健在，但是也已经退居华为二线，帮不了多大的忙了。

郑宝用之后，华为接着又出现了一个令人惊讶的天才，他就是李一男。大家在15岁的时候可能也就是刚刚上高中或者仍在上初中，但是这个时候的李一男已经被华东理工录取，这是一个性格非常狂傲的学霸。当李一男加盟华为之后，他的才华立刻被认可，第二天任正非就给他转正。当然了，李一男的锋芒也让人不敢直视。

任正非是一个铁面无私的人，公司员工出现问题的时候，任正非是该说就说，该骂就骂。但是从小狂傲惯了的李一男，哪里受得了任正非的责骂，况且他当时已经是华为的常务副总裁，任正非的脾气让他无法忍受。于是年轻的李一男直接带领着公司一大部分的骨干跳槽了。这件事情可是伤透了任正非的心，明明是想把华为交给他的，可惜他却做出了这样的事情。正是因为这一连串的事情才让60多岁的任正非依然奋斗在公司第一线，始终没能找到接班人。两大天才的接连“陨落”也让任正非无比痛心，谁会继续执掌华为也成了任正非最大的心病。