关于宝利德首届创新大赛，你想了解的信息戳这里！

“创新大赛是人人都能参加吗？”

“我们日常的一些好举措符合报名需求吗？”

“创新大赛奖金怎么发放？”

……

2019宝利德首届创新大赛

自7月底启动以来

收到不同品线、不同岗位小伙伴们的咨询

虽然问题各不相同

小编已经深切地感受到大家的热诚和期待！

“创新”听起来很大

但只要用心发现，就在你我身边

目前收到的众多创新项目

许多都是来自日常的点滴工作

有和业务相关的

比如通过数字化渠道对仓库零配件管理

比如搭建平台对客户生命周期进行高效管理

有和差异化服务相关的

比如为客户提供VIP接送机服务

有和管理相关的

比如开展后援团队业务专项学习

有和企业文化相关的

比如为员工子女开设班暑期班

等等等等

这些优秀创新项目不仅紧扣“降本增效”的主基调

更展现了宝利德人积极向上的良好风貌

创新大赛项目征集还在继续

相信已经有许多小伙伴对大赛跃跃欲试了

但大家心中应该还有一些疑惑

我们推出了这篇Q&A问答

希望能帮助大家更好地了解创新大赛

所以，不要再犹豫了

小伙伴们，赶紧冲鸭

我们等你来创新

创新Q&A

Q1

创新大赛是不是人人都能参加？

A：当然！创新大赛鼓励人人创新，只要有好想法、好举措，都能参加！可以以个人名义参加，也可以组成一个2-6人的小组来参赛，大赛尤其鼓励跨部门、跨品线参加！

Q2

创新大赛怎么报名呢？

A：创新大赛唯一指定报名渠道——宝利德OA。参赛项目材料整理完成后，在OA选择“流程-品牌文化-创新项目申请表”，按要求填写并提交就可以啦。初赛的报名截止时间是8月24日，还没有报名的小伙伴们赶紧行动起来。

Q3

已经开始运营，但并未大力推广的项目，是否可以参赛？

A：大赛支持已经投入运营或比较成熟，适合在全集团层面进行推广的，或者适合在单店发展的项目参赛。项目一旦经评审委员会评估，认定为重点项目并对公司生产经营产生重大影响，不仅会提供专门团队进行前期项目孵化，还会提供项目启动资金。

Q4

我的项目还不够成熟，只有初步想法，也可以报名吗？

A：可以的！大赛同样支持自己有完整的创意并做过一些简单调研的项目参赛，在日常工作中的一些好的服务、举措、管理方式等等，亦都可以参赛。

Q5

创新项目通过哪些维度进行评选？

A：初赛从新颖度（20%）、创新实施效果（50%）、项目可行性（20%）、材料完整性（10%）四个部分进行评选；决赛从逻辑思维能力（25%）、表达及组织能力（25%）、初赛分值（50%）三个部分进行评选，现场演示和项目内容质量各占50%。

Q6

创新大赛的评委都由哪些人组成？

A：初赛的评委由股份公司副总裁、总裁办主任、各职能中心总经理等中高层担任，决赛的评委由3位主评审和10个评审团成员共同担任。小编再悄悄透露一句，以上这些受邀担任大赛评审的中高层，都是在前期调研时，经大家投票选出来的，可以说是非常有权威性和威望了。

Q7

创新大赛的奖金如何发放？

A：创新大赛的奖金，是由集团统一进行发放，个人奖随工资一并发放，团队奖的发放分配方案需报备领取。更具体的信息，请大家随时留意公众号内容哟。

Q8

获奖的项目，除了奖金之外，是否还有其他的奖励政策呢？

A：除物质奖励外，会视其情况给予通报表扬、提薪、晋升的机会。好的创新项目经评审、验收通过后，可视情况纳入公司有关正式制度、标准当中。

关于创新，余总有话说

“每个人都可以有自己的创新点，必须鼓励。创新是要依靠团队共同行动的。”余海军董事长一直对创新工作给予厚望，在他看来，宝利德目前拥有9个品牌、50余家高端汽车体验中心，在这样大背景下，通过举办2019宝利德首届创新大赛，无疑能更好地促进宝利德各品线、各区域之间的大融合。未来，我们要积极响应国家“三创”精神，激发员工自主创新意识，增强企业创新能力和竞争力，在这样的企业环境下，不断共享、分享，问管理要效益，扎实提高工作质量和客户满意度，强化团队建设，为宝利德进一步发展壮大不断努力！

创新不是一件一蹴而就的事情，创新是需要长期坚持并不断完善、不断刷新、不断超越的事情。我们鼓励大家日日创新、周周创新、月月创新，在坚持做好汽服生态服务、二手车、消费升级、维修保养等核心业务的前提下，用创新思维拓广服务宽度，挖掘服务深度，紧跟不断变化的客户需求，不断提升客户满意度。