职场必备技能：三种聊天话题数据库

核心提示：“介绍完自己住哪里，就不知要说什么了”；“每次聊天都容易句点，就是没话题”；“对方好像对我讲的东西都没兴趣，整个冷场超尴尬”。怎么办，每次都不知道要和同事聊什么，好像一直把气氛

1.别人故事(一般信息)

有太多的管道可以搜集这类信息：报纸、杂志、网络、部落格文章，浏览时将新奇有趣的人事物记下来吧;亦可主动搜寻更多有兴趣的信息，扩大数据库。

你知道愈多信息，愈能在聊天中信手拈来，话题不断。但记得要用对方也有兴趣的主题，才能创造或延续对话，以免沦为自我感觉良好的独角戏。

另一个要留意的，是现在网络流传许多似是而非、没有根据的“内容农场”文章，建立此数据库时仍要做筛选，以免弄巧成拙。

2. 朋友故事(周遭信息)

“强者我朋友”发生的有趣事情，也是聊天好用话题。人们在关系尚浅时不习惯谈论过于私人的事情，这时可用“朋友”作为串场。周遭友人特殊经验、发生的趣事可运用在聊天，并展现出你的好人缘与社交水平。

但小心这种话题不宜多，因为是你要与同事拉近关系，而不是你朋友!

解套方法是，聊朋友时不妨平衡一下，除了描述他也让自己登场：

“我跟朋友一起到河滨公园抓宝可梦，结果抓到……”

“我朋友后来真的瘦了十公斤，刺激到我最近也开始运动。”

切记，要将焦点移回自己身上，因为你才是主角。

3. 自己故事(个人经验)

聊天目的在让彼此更熟识对方，分享自己故事能有效推进妳们关系。当你分享“对方不知道、没有经历过甚至想象不到”的故事时，除了可引起别人兴趣，还能让对方看到你的特质。

生活经验，方便你建立两人共通性却又进一步展现独特性。

例如对方说某家小笼包好吃，你能聊自己去吃过的经验延续话题：“我觉得菜肉蒸饺也很不错”、“他们炒饭真的粒粒分明”、“妳知道他们哪种小菜卖最好吗?”、“猜对我下次请妳吃”。

丰富生活经验带来独特的聊天话题，这需要平常的累积。临场硬掰很难顺畅延续(因为不是实际发生过)，扯谎更是没有必要。参加活动聚会、社团社群、学习进修，都是让你扩充话题数据库的方法。

勇于踏出舒适圈冒险、接触新鲜人事物，以实际行动来获取经验吧!

“靠聊天拉近关系”的关键不是背罐头话梗或网络笑话，你亲身的独特经验，将是最有效的工具!

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