“危亡关头”开始“换血”，员工做好本职工作即“参战”

华为心声社区发布了任正非最新签发的总裁办电邮。任正非直言现在华为处在危亡关头，号召大家立功，希望尽快选拔出优秀人员，增加组织“活血”。同时指出，绝大多数员工要心静如水，继续做好本职工作就是参战。

“现在公司处在危亡关头，”任正非在电邮中说，“如果你认为自己不适合这个岗位，可以下岗让道，让我们的‘坦克’开上战场；如果你想上战场，可以拿根绳子绑在‘坦克’上拖着走，每个人都要有这样的决心！”

华为对此回应称，美国此举并没有改变华为被不公正对待的事实，呼吁美国政府停止对其不公正对待，将华为移出实体清单。任正非为华为运营商BG（Business Group，业务群）改革在组织建设、人才选拔、市场、研发等方面做出诸多建议。

任正非提醒说，他们应该创造研发新项目的工作团队。如果他们成功地找到方向，那么他们可以晋升。或者他们可以在现有项目中努力工作。如果他们不能给自己在公司找到立足点，那么他们将面临每三个月减薪一次的风险。