OA办公系统之工资管理流程,合理规划薪资结构

薪资发放与企业经营业绩是挂钩的,胡乱发放或是没有合理安排薪资的收支,势必对企业运营成本造成影响。

OA办公系统“工资管理”流程,帮助企业合理规划薪资结构,做到对薪资费用情况了如指掌,具体的操作方式我们以天生创想OA办公系统为案例说明:

1、工资信息列表

打开OA办公系统,点击“工资管理”模块,就能罗列出每个月的薪资明细,点开操作栏的“查看”就能知悉当月每个员工的薪资情况,方便快捷。

2、新建工资表

点开“工资管理”,点击右上方的“新建工资表”,输入工资信息名称、开始日期、结束日期、工资月份、备注,保存即可。

3、工资数据管理

点击“工资管理”,找到所需工资月份的操作栏,打开“数据管理”,点开左边相应部门的成员做出选择,点击后将需要变更的数据更改后,点击右上方的“保存数据”就好。

4、导入工资数据

工资数据更改,或者开启新的工资报表模板,可以通过点击“导入工资数据”上传,输入后缀“.csv”文件即可使用工资表模板导入数据。

欢迎关注,带你一起长知识!

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20200207A031LM00?refer=cp_1026
  • 腾讯「云+社区」是腾讯内容开放平台帐号(企鹅号)传播渠道之一,根据《腾讯内容开放平台服务协议》转载发布内容。
  • 如有侵权,请联系 yunjia_community@tencent.com 删除。

扫码关注云+社区

领取腾讯云代金券