如何成为一名优秀的 WEB 开发者？

编者按：本文编译自medium上原标题为How to be an uncommonly good web developer的文章，作者

Jessica Oei

。

一个优秀的 WEB 开发者需要什么素质？

第一次开始编程肯定不容易。

观看编程教程，阅读编程书籍，建立投资组合网站是一回事。 按照要求构建网站，按时完成任务，满足老板和客户的需求又是另一回事。

最重要的是，技术革新很快。如果你不站在时代的前端，明年你可能就会被时代淘汰。

想知道一个秘密吗？ 不要害怕。

一直努力工作，你才能获得宝贵的经验。 就像你学习编程一样，你可以通过学习提升工作能力。

通过不断学习可以成为一名优秀的网站开发员，甚至有可能成为一个顶尖的网站开发员。（虽然我不能保证，但你知道我的意思。）

我的第一份工作

我是一名自学成才的网站开发员，从未上过专业的计算机课程。目前我已经在这个领域工作了七年。当然，我目前还在不断学习，因为总觉得有点心虚。

一路上，我也积累了很多宝贵的经验和技巧。也许你也有相同的经验和技巧。

当我获得第一份真正的工作--初级网站开发员时，我非常激动。

说实话，工作的前两年我很害怕。

每天的工作都让我手足无措。而且我经常不知道如何开始！

我尝尝觉得自己无能为力。

不过谢天谢地，一切都一帆风顺。在主管和同事的支持和帮助下，我可以按时完成任务。

随着时间的推移，我不再像以前那么焦虑了。

四，五年后，我对自己的技能有了自信。如果你刚开始进入这个领域，五年听起来可能很长。

只要记住这一点：

成功绝不会一蹴而就。 成功需要几天，几周，几个月乃至几年的坚持和努力。

在短暂的职业生涯中，我学到了很多东西。 我想帮助那些网站开发新手更快适应手头的工作。

有一些原则可以帮助你在人群中脱颖而出，也可以使你成为公司和客户的宝贵资产。

如果你还没有工作，这些原则对你也会有所帮助。

想成为一个优秀的网站开发员？ 请继续阅读把。

1：学习是跑马拉松，而不是百米冲刺

如果你是大学刚毕业就开始工作，那太好了！ 你的编程之旅马上就要开始。

网站开发是一个广泛的领域，需要很长时间才能摸清楚其中的门道，前面有很长的路要走。

但没关系！ 你是一个初学者。 不要心急，你不可能一下掌握所有技能。

不要指望你必须知道所有的事情，这是不现实的，会给你带来很大的压力。但你应该不断学习网站开发的知识和技术，对自己的现状做一个全面的评估，对自己的期待要设置在的合理的范围内。

要用长远的眼光看待你的事业，而不能只关注眼下，也不要轻言放弃。

2：自己努力过后再寻求帮助

工作刚开始，涉足未知的领域令人担忧。 这时候，我压力很大，因为我必须要解决一些我不了解的问题。

什么情况下才应该寻求帮助？

我通常有两种做法。 第一是找老板寻求帮助：“对不起，我不知道该怎么做。 你可以帮帮我吗？”

短期内，你承受的压力会减轻，但从长远角度来看对你没有什么好处。 因为无法解决问题的员工将会花费别人很多时间。

另一种选择是自己先做尽可能多的研究，尽自己所能去理解原来不懂得地方。

之后，再去找老板说：“对不起，我还是不太明白。我已经查阅了很多相关资料，我认为这个应该......“

这就是不同之处，一定要尽自己所能，不要还没尝试就放弃，依赖别人帮你解决问题。

学会自学

我们可以通过自己研究问题并尝试去解决来学习新的概念。 好处有二：

学习新的技能 - 从本质上说，自学是有回报的。 你无需向老板或同事求助，浪费他们的时间。 因此，你是公司的资产，而不是拖累。

当然，如果你需要花费几个小时甚至几天的时间来解决一个问题，而寻求其他人帮助可以快速解决问题，这就不划算了，因为你在这个问题上花费了太多的时间。

你必须弄清楚自己需要解决哪些问题，以及什么时候寻求帮助。

3：保持好奇心。

我刚开始工作的时候经常得到表扬，说我吸收知识就像海绵一样快。我愿意尝试一切工作，即使我不知道如何去做。我对工作充满了好奇。

每个工程都希望师了解事物如何运作。用好奇心填满自己的愿望。

不要为了完成任务而完成任务。理解为什么是非常重要的。

如果你正在研究如何解决一个问题，不要在Stack Overflow代码片段中找到答案后立即停下来。如果时间宽裕的话，请多花点时间查看解决方案，以及它为什么适合你的代码。

弄清楚你之前的代码为什么不合适，现在的代码为什么合适。如果做不到100％都理解也没有关系，试着去理解这个概念。即使这次你不完全明白，下一次遇到同样的问题时，你可以再继续研究。

4：不断改进

这一点适用于任何领域：烹饪，驾车，甚至是人际关系。

从错误中吸取教训

当你意识到事情不太对劲时，退后一步，检查一下。 问问自己：你想要的是什么，为什么事实不如你意？

如果你的代码破坏了一个网站，弄清楚前因后果以及今后如何避免？ 如果你和同事就某个问题发生了争执，搞清楚为什么？

试试下面的方法：

回过头再分析一下那个非最优的方案。弄清楚前因后果。想想今后该怎么做才能避免类似问题。

这需要时间，但有时时间不允许我们回顾和分析每一个步骤。

但如果不及时分析错误和总结教训会使你重蹈覆辙。

能做到这点很难，因为出于本能，人都不愿意再面对消极的事情，希望事情赶紧过去。

人一生中需要不断改正错误才能前进。 如果你写代码时一直犯同样的错误，工作效率会非常低。 这意味着你需要不断学习来避免再次犯同样的错误。

不要忽视任何一个小错误，因为长期的锻炼和实践会养成习惯，这会使你收获颇丰。

5：提高解决问题的能力

网站开发员的大部分工作就是解决问题。 无论是编写新代码还是在调试现有代码，最终目标都是使其按照自己的意愿运行。

那么如何提高解决问题的能力呢？

首先，弄清楚问题是什么以及问题涉及的各个因素。

寻找问题背后的原因。 这将有助于你解开谜团！

检修电灯

为了让你清楚地理解，我将用检修出故障的电灯做例子。

为了修理电灯，你必须先确定最佳方案。 在这种情况下，先将开关旋转到“开”确定电灯开启。

如果灯没有亮，之后再检的每个步骤来确定灯不亮的原因。

下面就是你的工作步骤：

第一步：屋内是否通电。 检查房屋内的电源是否打开，并检查插座是否正常工作。

第二步：检查灯是否通电。 检查灯的插座。

第三步：检查电线是否通电。 检查电线和开关是否都在工作。

第四步：打开开关，电灯通电。 检查灯泡是否正常工作，是否损坏。

测试每个步骤，缩小范围，最终确定准确的原因。

调试：网站开发员工作中最幸运也最不幸的地方

当然，查找和解决代码中的问题比检修电灯更复杂，但这个过程是一样的。

我不会说谎，调试代码和解决疑难问题非常令人沮丧。 有时，我需要花几天或几周的时间来解决一个问题。 这是网站开发员最不幸的地方。

然而，当最终你找到解决方案时，你会感到非常兴奋。 至少在那一刻，你几乎感到自己无所不能。 这种欣喜的感觉毫无疑问是网站开发员最幸运的地方。

切勿忽略非技术性技能

到目前为止，我分享了很多如何提高专业技能的技巧。最后分享的两个技巧是非技术性技能。作为专业的网站开发员，你还需要锻炼除了编程以外其他方面的能力。

你可以把这些技能称作交际能力或软技能。

处理人际关系的技能和编程的技能一样重要

即使我们的工作是编程，但最终合作的对象还是人。所有的网站和应用程序都是为了人类而设计的。不管你的工作是什么，都离不开与顾客，客户或同事合作。

优秀的网站开发员不仅擅长编程，也拥有良好的交际能力和处事能力。

个人认为，这两个技能真的可以帮助你摆脱困境。这些技能不容易掌握，因为你需要完全不同的思考方式。

许多网站开发员可能不会考虑锻炼这些非技术技能。所以如果你拥有这些技能，你将在同事之中脱颖而出。

6：学会换位思考，培养同理心

同理心指的是了解和理解他人的感受，需求和看法。 简而言之，就是换位思考。

不要光想着“赢”

当我和丈夫吵架时，我们都会感觉是对方的错，自己是100％是正确的。所以我们互相挖苦，互相埋怨，虽然这很痛苦，我们也会去这么做。然而事实并非如此！

最终我们都会意识到这一切都源于对对方的误解，或者我们其中一个心情不好。 最终我们都会从对方的角度来看待问题。

不要光想着战胜对方，“赢得”争论。 我们需要换位思考，设身处地地为他人想一想。

带着“同理心”去工作

同样的，当你和别人打交道时，不可避免地会和他人产生冲突或分歧。

但是你要尽量避免直接下结论或把对方妖魔化。他们所作所为并不是针对你一个人的。

试着和他们沟通一下，找出问题的原由。

他们可能真的很忙，忘记回你的电子邮件。他们可能刚刚开了一个不愉快的会议，所以回复你时的言语也很简单，无意中让你压力倍增。

尊重他人

除了不要给别人带来顾虑，工作中的同理心也包括了解和尊重他人的工作和所处的境遇。

假如你的一个同事正在截止日期前疯狂地赶工作。这种时候，最好不要问他们一些无关紧要的问题或打扰他们。

当他们完成工作，闲下来之后，可以问问他们的工作情况。

附加一句，如果你有兴趣阅读更多有关工作礼仪的文章，我建议可以阅读博客Ask a Manager。

在这里，你可以了解到许多工作场合的礼仪、 准则以及禁忌。

7：积极主动，不要被动

在我看来，积极主动还是被动是一种将成功人士与平庸人群区分开来的素质。

被动

一个被动的员工会完成交代给他的工作，但除此之外，他们不会有任何行动。如果出现问题，他们会解决这个问题，但是不会提前考虑如何防止类似问题再次出现。

被动的员工不喜欢考虑大局，或者公司的各个部门是如何协同工作的。他们的默认心态是：“只要不影响到我，我才不会在乎。”

这种想法是一孔之见。请注意，他们不是做不好份内的工作，而是错过了很多有利于自己的机会。

积极主动

相反，积极主动的员工不只会完成分配的工作就什么也不管了，而是会不断改进自己的做法。

出现问题时，他们会分析问题的前因后果并加以改进，以免类似问题再次发生。他们不断思考如何进一步提高工作效率。

总之，积极的人既着眼于现在，也着眼于未来。

他们能够看到大局，愿意努力改进。

听起来不错，对吧？

想要学习主动的技巧，你必须反复尝试，不断总结以及时刻观察周围的事物。但一旦你获得了要领，积极主动会惠及生活的各个领域。

小结

感谢您阅读这篇文章！如果你是一个网站开发新手，我真心希望我的经验和技巧可以帮助到你。

原文作者：Jessica Oei

编译组出品。编辑：郝鹏程