有哪些快速提高职场价值的方法？

1、事事有反馈。这一条对于职场新人来说非常重要，当你的领导通过邮件或者微信安排任务或者交代工作的时候，一定要回复：收到，或者其他的回复。让领导知道你已阅读并且明白了工作安排。如果你不是太明白所安排的工作要点，可以选择在回复收到的时候，复述下工作安排。这样领导在看了你的复述之后，认为你复述的是他想要表达的。

2、主动的提高工作曝光度。要学会主动的跟上下级和同事们聊工作进度，让大家知道你在做什么，取得了什么样的阶段性成果。切记不要闭门造车和埋头苦干，否则领导可能认为你没有创造价值。

3、积累工作信用。在日常工作中学会营造一个靠谱的形象，不要夸夸其谈，答应了的事情尽量做到，做不到的事情不答应但是可以说“尽力试试，不一定能成。”公司的资源会优先给那些靠谱的人。

4、让你的工作【可交付】而非【我尽力了】。这一点跟提高工作曝光度有关联。尽量让你手上的工作室一个成品，而不是半成品。直接交付一个产品会让你显得更有价值，反之，如果你的做工成果都需要别人再加工，那么对你的评价就会降低。