见证冠军的诞生!2017复星医药创新创业大赛完美收官

复星医药年度重磅大戏

2017星创汇·第二届复星医药创新创业大赛

总决赛

昨日完美收官

此次入围创新大赛总决赛环节的项目,涵盖了C2M、人工智能、机器人、大数据、云计算、医美等热门话题,涉及精准医疗、慢病管理、医院、牙科、诊断、医药零售等领域。

这里,不妨看看,哪些项目进入了总决赛PK?

优秀管理创新项目

原料药上市后的二次开发

陆沛传(万邦金桥)

运用价值流管理方法分析并改进产品生产加工周期

彭小刚(药友制药)

优化EPO培养工艺

王昌(万邦凯茂)

模式创新项目

院后医疗服务C2M及效果评价系统构建

高秀凤(医投)

基于物联网的质量管理云平台LabQC

钱晓杰(诊断)

基于临床病人组学数据识别变构靶标

李特(研究院/数字科技创新部)

复星医药互联网医院总院

黄志豪(数字科技创新部)

星邦医药新零售平台

王浩、谭大卫(数字科技创新部/万邦医药)

Beauty Box

刘维(器械)

医美经纪人平台

芦晗(医投/数字科技创新部)

药师远程审方AI系统

赵晨曦(数字科技创新部/商消委)

当天总决赛路演,11家参赛企业代表早早进入现场,摩拳擦掌,宣传海报一字排开,时刻准备着,大有“我是冠军我怕谁”的气概,信心爆棚!

总决赛评委们齐刷刷坐定,现场点评,气氛热烈。

总裁兼CEO吴以芳赛前发表致辞。他说,

复星医药创新创业大赛,是鼓励和推进内部运营效率提升的有力抓手。去年创新大赛成功孵化了一些创新项目,这也是由内而外,推进创新模式公司化的有效手段。

复星医药将创新作为企业发展的源动力,在全球配置创新资源,同时,公司积极探索多种形式的国际合作,与细胞免疫治疗领域全球领先企业Kite 在上海成立合营公司复星凯特,合作研发CAR-T 细胞免疫治疗技术;联手全球机器人辅助微创手术的领导者美国直观医疗合作,研发、生产针对肺癌早期诊断及治疗的产品等。创新创业大赛也将有助于进一步推动复星医药实现“4IN战略”中创新(INnovation)和智能化(INtelligentization)的战略目标,不断深化产业能力。

紧张的总决赛PK环节正式开始, 3个管理创新项目和8个模式创新项目代表进入陈述阶段,在各自规定时间内,展示了项目的优势及特点,并在答辩环节接受评委质询。经过一上午的陈述、激辩,最终,星邦医药新零售平台基于临床病人组学数据识别变构靶标荣获模式创新项目一等奖;院后医疗服务C2M及效果评价系统构建复星医药互联网医院总院荣获模式创新项目二等奖;原料药上市后的二次开发管理、运用价值流管理方法分析并改进产品生产加工周期、优化EPO培养工艺荣获优秀管理创新奖。

“我是总冠军”

“为我疯狂点赞”

“创新无极限,欢乐大合影”

重点来啦!让我们看看这些获奖项目为什么如此获得评委青睐?究竟有什么创新之处?

原料药上市后的二次开发管理

通过建立主动的持续改进管理模式,以产品上市为起点进行二次开发管理,从工艺优化、质量提升、安全环保、降本增效等多维度寻找提升改进的空间,并通过合规的变更控制,做强产品力。

运用价值流管理方法分析并改进产品生产加工周期

通过运用价值流管理方法并结合精益工具FOPEX解决问题,缩短批次加工周期,提升产线产能。

优化EPO培养工艺

通过持续优化一系列培养工艺,建立方瓶标准操作,优化方瓶活性,优化滚瓶培养工序,优化滚瓶密度,提高批间平均产量,从而达到提高EPO蛋白收率的效果。

星邦医药新零售平台

星邦健康科技是一家基于领先技术的新零售赋能平台公司,公司致力提升患者福祉,帮助药店服务好患者,帮助药企/保险企业服务好药店,独创的新零售+新销售双轮驱动模式为星邦健康科技的发展打下夯实基础,致力于在未来成为中国医药新零售市场的领导者。

基于临床病人组学数据识别变构靶标

通过人工智能进行算法分析、筛选与识别、完善从海量数据(包括组学数据和文献数据)中寻找新靶标与新分子的计算机挖掘方法。

院后医疗服务C2M及效果评价系统构建

基于医院自有HIS系统与自由医护队伍,搭建客户端APP,完成C2M闭环,实现家庭医疗护理服务,保险体系,社区养老,慢病管理及线下健康保障服务等与患者的直接对接,从而实现以家庭为单位的全疾病周期的医疗管理。

复星医药互联网医院总院

旨在搭建以患者为中心的健康服务平台,利用互联网融通、整合健康资源的优势,为患者提供优质、可信、便捷的健康服务,融通复星大健康资源,推进成员企业和互联网的融合,打造健康板块C2M服务能力,助力健康产业增收发展。

秉承“持续创新,乐享健康”的品牌理念,复星医药积极打造创新DNA,通过模式创新、管理创新、新产品及新技术的创新等,内外结合、多维度打造复星医药的创新文化生态圈。

复星医药每年举办的创新创业大赛旨在挖掘企业内部创新人才、发现优质项目、打造支持鼓励创新的内部环境。大赛通过设立“模式创新奖”、“管理创新奖”,鼓励有创新性、有市场空间、可快速成长的大健康项目团队以及通过创新手段改善业务流程、降本增效的项目团队。

赛后,不少参赛企业代表表示,创新大赛充分展现了复星医药集团对创新的重视、对创新项目的重视,整个赛事组织得力,公平公正,所有参赛项目都很有竞争力,对于自身也是一次很好的学习机会,希望来年在创新项目上继续努力。

新年脚步临近,小编也在此祝福各位同学2018年大胆创新,眼光独到,创新无极限,说不定明年的创新大赛获奖的就是你哦~

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  • 原文链接:http://kuaibao.qq.com/s/20171227B0LASL00?refer=cp_1026

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