这个应该没什么可急的。
咱们国内厂子太多了,都找不到工人。
这一下来了这么多工源,高兴还来不急呢。
不少人在说苹果搬走几条生产线,对中国工人的就业环境影响很大!
可是现实情况呢,是富士康这样的代工厂,招人一年比一年难。
为了能留住人,他们不得不想出了一个给返费的法子,干满几个月,
就能拿到一笔返费,前两年返费还是几千块,现在已经涨到上万了。
很多人,就在几家代工厂来回打转,干几个月离职,就为了赚这笔返费。
都知道资本是要吃人的,要是招工容易,你们以为富士康愿意花这笔钱吗?
以前中国吸引外资的很大一个优势,是人力成本便宜,可现在早就不是以前的情况了,某些人的观念能不能跟上中国发展的速度?
现在不能说不存在那种纯粹的血汗工厂,但是比例已经越来越低了,工人也长了见识,你不提高工资,人家分分钟离职。
现在的中国,拼的不再是工人的数量
而是质量,是有素质有文化有技能的工人。
而电子厂这种地方,产线上的工人,跟线上的机器其实没什么区别,每天就是重复性地进行某一个步骤,对工人质量的要求极低。
所以,电子厂这种人力资本密集的产业,势必会向人力成本低的地方转移,或许转移还掺杂了其他因素,但这一点才是最本质的。
像富士康,原本在深圳这样的大城市,后来不就在河南四川开新厂了,还不就是因为那边劳动力资源丰富,人力成本更便宜吗,转移到印度去,也是一样的道理。
不过对电子厂转移到印度这种事,我还是有些担心的。
电子厂这种存在,其实是对工业资源的整合。
制造产品的原料,产线上要用到的设备及配套设施,各方面的资源,最终通过电子厂完成整合过程,最终才生产出了产品。
很多人只看到了电子厂本身,却忽略了连接电子厂上下游的一条非常庞大的产业链。
大家感兴趣的,可以去查一查苹果的供应商名单,看看有多少制造企业,是靠苹果吃饭的。
电子厂一旦转移到了印度,那配套产业,供应商体系,势必是要跟进的,中国生产的原料设备再廉价,也比不上人家直接在印度电子厂附近开配套工厂来的方便快捷啊。
就像福耀玻璃,在各方面成本都很高的美国开了家工厂,还不是因为综合考量之下,这么做更划算吗。
等电子厂在印度建成,或许初期不得不依靠从中国进口的原料设备来维持生产,可是到了后期,势必会有一些印度企业,凭着离电子厂更近的优势崛起,一点一点地和中国企业争夺市场份额。
这样的企业,能养活的工人,会是电子厂的数倍。而整条产业链一旦打通,印度制造业就可以获得大量的合格技工,凭着之前的技术积累,进行制造业的崛起。
这并不是无稽之谈,因为这就是我们国家曾经走过的道路。
或许有人觉得,成功的道路是不可复制的,印度没有像我们一样成功的条件。
可是数遍全球,就印度这么一个国家,未来可能在制造业这方面和中国对抗,
因为印度人太多了。
大家要知道,不管发展什么产业
最根本的要素之一,就是人,足够数量的人。
倘若一项产业需要一百万人才能打通出一条完整的产业链,那么一个一千万人的国家,就算野心再大,又能在几项产业上发力呢,人口不够,想什么都白搭。
就像荷兰会做光刻机,技术确实非常厉害,但是再换个别的产业呢,
他们想做都做不起来,缺人啊。
所以,这也是为什么,只有中国具有完整的工业体系,人多力量大,真不是虚言。
网上有很多越南吹,说中国的产业快被越南抢光了,国际上的产业都要往越南转移,
看到类似的消息我就想笑。
越南也就一亿人口,能承接多少产业?
放开了让他抢,他就算撑死了也吃不下三分之一,就这样还想让中国制造业垮掉?
越南顶天了也就是日本的格局,完全不存在和中国竞争的可能性。
而世界上,人口量级能跟中国比肩的,只有印度。
不管印度的问题有多少,至少他的人口体量摆在那里,有人口就有发展的条件,而且这还是必要条件。
以目前工业发展智能化自动化的趋势来看
一旦工业机器人和人工智能开始在制造业内大范围普及,印度制造业发展的小火苗,就要被掐灭了,因为那时候人力资源在制造业这方面的重要性会大幅度降低。
印度只有把握住自动化还未开始普及的短暂窗口期,才有一点点翻身的希望。
但是那时候,我相信凭着我们国家的实力,早就让他望尘莫及了!
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