我就要朝9晚7!芯片大神带头反内卷,成了特斯拉最懒的人

硅谷从来都不缺传奇人物,但能够与「芯片之神」Jim Keller相提并论的,相信我,一只手能数得过来。

他能有多神?

先后在上世纪90年代末以及不久之前令AMD完成两次里程碑式的逆袭,研发出了速龙K7以及如今的Zen架构的Ryzen处理器;

在苹果带领团队研发出了A4处理器,揭开了苹果自研移动处理器的序幕,开启了苹果手机称霸全球之路。

在特斯拉负责研发出了FSD自动驾驶芯片,从而……

关于Jim Keller的传奇经历,有兴趣的看这里:

「芯片之神」竟是特斯拉最懒的人?

最近,Jim Keller在一次采访中又爆惊人言论,自诩为特斯拉「最懒的人」。这是怎么回事?

最近Jim Keller在线上接受了记者采访,聊天的话题非常广泛,从他在AMD的传奇经历到新公司Tenstorrent 的发展规划,以及关于如今CPU界关于Arm以及X86架构之争的看法。

而一个有意思的话题,则是他谈到在特斯拉时的工作经历。

马斯克向来有工作狂人之称,毕竟一人能够同时管理三家大型技术公司业务的人在世界上也寥寥无几。

因而疯狂的工作和加班在特斯拉、SpaceX这样的公司中已经形成了根深蒂固的企业文化。

但Jim Keller显然不是疯狂加班文化的践行者:

「特斯拉有每天工作12小时的文化,而我则坚持朝九晚七的生物钟,并且会每天坚持在午餐之后散步和锻炼一小时。」

「所以我当时是特斯拉最懒的一名员工。」

「当遇到项目或特定任务时,我会找到对项目工作最感兴趣的人,然后把工作交给他们,然后自己去度假。」

「我喜欢锻炼,喜欢和孩子在一起,喜欢睡觉和吃饭,我也喜欢看书。」

身先士卒向「内卷」说「不」的典范。

鉴于他自身的身份和地位,这么说多少有点凡尔赛的嫌疑。

曾经有媒体总结出了「世界最成功50人的睡觉图谱」,似乎除了懂王和keller前老板是真正的工作狂以外,其他人都在工作和休息之间找到了很好的平衡:

但显然只做个「最懒的人」并不能令他走向成功。关于天赋和成就,Keller则坦承「我并不是个聪明的人」,但是「我靠的是坚持和毅力,这两项品质在计算机设计中尤为可贵。」

他也不忘向渴望成功的人们灌点鸡汤:

「勿忘初心很重要,当陷入困境时,请问问自己究竟喜欢什么?如果不是追求自己梦想的,而是在追求别人梦想的路上一路狂奔,你的生活会很艰难。如果不会为从事的事业感到兴奋,那么就不会为之投入精力。」

做好时间管理,将精力放在重要的事情上。

事实上Jim Keller除了自身的天赋以外,他同时也是一位出色的管理者——在采访中他说到,没有不好的员工,只有不合适的团队组织,如何在项目中让最合适的人来做最合适的工作,并且推动员工的积极性,培养团队成员间的信任和默契,是成功的关键。

这大概才是芯片大神的成功之钥。

国内反内卷,鹅厂打响「第一枪」

聊完了芯片大神「反内卷」,我们再看看国内,被称为BAT「最不狼性」的鹅厂最近因为「作息调整」冲上了热搜榜:

有网友表示:鹅厂打响了「反内卷」第一枪!

起因是这样的,有着鹅厂旗下「最赚钱」工作室之称的「光子工作室」从6月14日起推行「强制不加班双休」的规定:

周末双休,周三必须6点下班,其余工作日加班不得超过晚9点,工作日,部门加班人数超过10%,下周全体6点下班。

看完这些新规,只觉得「快乐工作 健康生活」几个字被无限放大、无比显眼!

△《和平精英》《欢乐斗地主》都出自光子工作室

很多网友毫不掩饰自己的「羡慕」,毕竟互联网大厂一个比一个狠:

有厂倡导「996是福报」,有厂「字节和心跳只能跳一个」,有厂「放弃平庸员工」,有厂「鼓励狼性,淘汰小资」,有厂「提前就餐的员工需要被优化」,有厂「淘汰因为家庭和身体原因不能拼搏的员工」......

这个强制下班的新规至少是在向「回归正常」努力。

毕竟,这是个「12点前睡觉就能出圈」的环境。

△ 图源见水印

当然,也有唱衰的:6点离开工位,回家继续工作?

作为行业巨头,仅仅是一个「作息调整」就能引起广泛讨论,只能说明这个行业真的是已经被压迫到极致了。

这种「压迫到极致」并不少见,所以最近的讨论中,大家频繁提到一个词就是「躺平」。

躺平(tangpingism),即年轻人选择「不买房、不买车、不结婚、不生娃、不消费」,以最低限度的劳动维持现有的生计或现状,降低消费,减少社会交往。

△ 没钱就去片场躺尸,一天80

大神有大神的应对,普通996也有自己的选择。

但本质都是「不屈服」——「我们是打不到的,因为我们已经躺在了地上!」

而这种另辟蹊径传到国外被看做是圣雄甘地的「非暴力不合作」。

风起于青萍之末,或许只有这样的「反内卷」才能与「996福报」对抗。

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  • 原文链接http://news.51cto.com/art/202106/667342.htm
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