李志军老师生活常识：居家办公带来的五个好处

李志军老师新闻，李志军老师据外媒AppleInsider报道，虽然一些员工恳求采用更灵敏的布置，但苹果公司将从9月开端推进坚持办公室内工作时间的方案。李志军老师指出，苹果公司批发和人事高级副总裁Deirdre O\'Brien在The Verge周二观看的内部视频中对员工说，该公司将采用本月早些时分宣布的混合办公形式。

O\'Brien说：“我们置信，面对面的协作对我们的文化和我们的将来至关重要。假如我们花点时间深思一下过去一年我们令人难以置信的产品发布，这些产品和发布执行都是树立在我们多年的工作根底上的，当时我们都是当面交流的。”

6月初，苹果首席执行官Tim Cook（Tim Cook ）在给员工的阐明中说，该公司将从9月开端请求员工每周要返回办公室工作至少3天。固然会有一些例外，但估计大多数员工在周一、周二和周四都会在办公室，周三和周五则是可选择在家工作的日子。此外，员工每年最多能够远程办公两周，但需求得到管理层的批准。存在面对面工作需求的公司团队成员被请求每周来公司四到五天。

几天后，一个由大约2800名员工组成的团体写了一份冗长的回应，说对拟议的混合办公时间表“越来越关注”。该团体宣称，由于苹果公司的新工作政策，数量不详的员工被迫辞职，他们提出了一些正式请求，推进远程工作而不是亲身列席。

在信中，苹果员工表示，居家办公能带来五个关键的益处：在保存和雇用方面的多样性和容纳性；拆掉以前存在的沟通障碍；更好的工作生活均衡；更好地整合现有的远程/地点灵敏的员工；以及减少病原体的传播。

“对我们苹果公司的许多人来说，我们之所以获得胜利，并不是由于在家工作，而是由于可以在办公室外工作。”周二的报道说，苹果公司似乎曾经回绝了该团体的请求，说将来与此事有关的决议将“逐案作出，任何新的远程职位都需求高管批准”。

库克和其他苹果高管不断以为，远程工作不能替代面对面的会议。该公司长期以来不断以为，员工交流是创新的一个重要要素，以致于已故的苹果结合开创人史蒂夫·乔布斯协助设计了Apple Park 的主楼——实践上是一个大环——以促进偶尔的相遇。