融媒体时代广播节目主持人的角色定位研究！

摘要：在当前的社会背景下，人们生活水平质量不断提升，科技进步快速发展，信息资源整合、交换、共享使得沟通交流更加便捷，尤其在新闻媒体行业中，融媒体时代的到来使生活更加丰富多彩。在这一时代背景下，广播节目主持人应重新定位自己的角色，打破传统工作中的局限性，迎合时代发展和听众需求，发挥自身工作岗位的优势，重新塑造听众喜爱的角色。本文对融媒体时代广播节目主持人的角色定位展开探讨，简述融媒体时代对主持人的实际意义，从多个角度出发对角色定位分析讨论，提出几点建议以期有所帮助。

关键词：融媒体时代；广播节目；主持人；角色定位

融媒体是新社会环境下的一个理念，该理念的发展理念要求各行各业将自己的优点与特长作为一种宣传手段，将传统媒体与新媒体技术优势有效整合，提为人民群众提供全新的服务模式。基于此，在时代发展的背景下，广播节目主持人应当重新定位自己的工作角色，将广播、互联网信息资源优势有效融合，形成资源共享、优势互补的网络组织，更好地迎合社会发展及听众需求，做到“眼观六路，耳听八方”，更好地推动广播媒体，促使在行业在时代发展中稳步向前。

一、融媒体时代对广播节目主持人的实际意义

在科技社会快速发展的背景下，融媒体的诞生是当前网络社会发展的趋势，其系统性、功能性突出，媒体控制具有先进性，获取的商业价值也更加明显，能够满足当代社会发展及听众们的需求[1]。

（一）开拓信息渠道

在传统的广播节目中，其主要模式以采访为主，“一对一”是主要的工作模式。但在融媒体的背景下，其整合了互联网优势，将信息、商业、资金有效分配，给群众带来更加方便、便捷、舒适的听众环境。因此，融媒体时代对于广播节目主持人而言，其打破了传统媒体带来的局限性，开拓了自身传播信息的渠道，能够做到多平台同步进行，在同一时间内满足不同平台、不同领域听众的需求，为倾听世界开辟了多条途径。

（二）突出主持形象

在传统的媒体形势下，广播节目最大的劣势为“听众无法看到主持人的真面目”，长时间倾听会降低听众基数。因此，该项工作对主持人的要求极高。而在新媒体、新时代背景下，通过融媒体信息技术，能够将多个渠道整合，不再使用单一的传递方式，主持人可以带着自己的角色特点融入到节目中，从不同角度出发，更准确地捕捉到听众的需求，满足不同领域、不同人群的想法，提高整体收听率。

（三）增强节目优势

融媒体时代的到来，为媒体行业提供了更加开阔、宽广的工作天地。在融媒体的环境下，广播节目主持人要与节目完全融合，主持人能够在节目中表达出自己对栏目的看法，充分利用人格魅力带动节目质量，让节目更具特色，能够吸引更多的听众。除此之外，就最初的听众而言，其看重的是节目的实质问题，在融媒体时代的背景下，这种广播优势能够得到进一步放大，通过相关的节目及主持人的引导，能够更好地带动听众的情感态度，为广播节目提供更大的节目优势。

二、融媒体时代广播节目主持人的角色定位

融媒体时代允许广播节目主持人个性化发挥，突出了主持人的地位，让其成为了节目真正的掌控者，打破了传统媒体工作中的局限性与弊端，为该行业注入全新的活力。从专业的角度出发，当代广播节目主持人，要参与多种工作环节，如策划、新闻采集、流程编排、组稿与播音等。由此可见，在融媒体时代背景下的广播节目主持人其工作难度更高，所担当的职责也更大。可以说，该时代的到来，是对融媒体广播节目主持人角色的重塑[2]。

（一）参与多个节目，提升专业素养

在新形势、新背景下，主持人不得使用传统的工作方式，而是充分发挥自身的影响力及商业价值，利用主持人的工作资源，参与到节目中多项环节，进而提升其专业素养，更好地适应当前的社会发展。如在融媒体时代背景下，广播节目相对比其他节目而言，具有竞争劣势的情况，因此，主持人应开阔自己的工作视野，尽可能得多的参与、观摩其他同类型节目，不断扩大自身的受众范围，提升节目的收听效益，达成节目与个人共成长[3]。

如在日常工作中，主持人应当对自身节目及栏目内容具有清晰地了解与认知。不仅如此，在平时的工作中，主持人要做到多环节参与。如在节目确定、审议、策划、编排等过程中，主持人都要根据自身的节目优势及个人特长，确定合适的工作内容，不断创新工作流程，提升整体工作质量。不仅如此，广播节目主持人要积极观摩同期其他相类似的节目，在其他节目中总结工作经验，做到“取长补短”，寻找其他节目的收益优势，结合自身节目合理调控，不断地提升自身节目收听率，提高节目在社会中的影响力。

（二）开展个性交流，加强交互效果

广播节目主要以倾听为主。身为节目主持人，应该在融媒体时代下提升自身的人际交往方式，打破传统媒体中“一对一”的交流手段，做到在同一时期与外界形成多层面联通，将融媒体的技术优势发挥到最大化。在当前阶段，大部分的广播电台沟通、交流、传播途径比较狭窄，其无法满足社会及听众的需求，缺乏整体的改变与创新。在融媒体时代下，主持人要打破这一弊端，掌握更多的交往方式，强化节目的交互效果，形成具有个性化的交流方式，为节目注入全新的活力，打上鲜活的标签[4]。

如在传统的新闻传播过程中，大多广播节目以电话的方式与外界沟通交流。在融媒体时代背景下，主持人及其团队要积极配合多种传播模式，展现出时代赋予节目的优势，同一时间内满足多名听众群众的需求。这种具有个性化的交流方式，能够加强节目与听众之间的互动效果，提升交互质量，建立更加优质的沟通平台，将主播与节目的优势全部展现出来。与此同时，主持人也能够更好地与外界沟通发展，及时地获取新信息，对工作质量及收听效益具有极大地保障。

（三）保证新闻时效，增强角色影响

身为广播节目主持人，首要明确自身的工作内容，在传递新闻及信息时，要保证内容的时效性与真实性。相对比娱乐类型的节目而言，广播节目主要目的是为了向听众传递信息，因此，主持人应更具更加注重节目的时效性。在融媒体背景下的广播节目，可以整合互联网所传播的资源，第一时间传递准确地确定新闻内容，并向听众讲述具体内容及要求，利用好自身的节目优势及广播途径。除此之外，主持人还要通过声音、语气、语速等方式，为观众展示出该项信息的重要性，发挥出自身角色对社会发展的影响，利用岗位特性传递有效信息。这种工作态度既能够保证新闻的时效性，同时还能提升自身的业务能力，增强主持人社会影响力，以更加多样的方式传播新闻，便于听众理解，真正的实现了平台优化、新闻时效的特点，将融媒体的优势展现得淋漓尽致。

（四）重塑主持形象，发挥人格魅力

融媒体时代为广播节目主持人提供了更多发展机会，同时也带来了更强的工作压力。因此，在面对全新时代及高强度的工作压力时，主持人要善于把握时机，将压力转化为动力，在时代背景下重新塑造自身的形象，利用节目特性发挥自身的人格魅力。如在融媒体时代下，信息散播的渠道越来越多，广播节目主持人可以利用不同的形式来传递信息，在第一时间内收到信息并反馈内容，做到有针对性性处理及传播[5]。

除此之外，融媒体时代下主持人还要善于使用多种沟通方式，创设更多的交流渠道，实现多元化互动，让媒体工作更具丰富性及多元化。如在渠道的成立和应用上，可以使用微博、微信公众号、App等多种渠道，拉近与听众之间的距离。最后，身为节目主持人，要利用好声音的独特魅力，在与群众交流的时候利用语气发挥自身的人格魅力，将沟通方式变成节目的一大特点，让主持人的形象更加鲜活，将融媒体的信息优势发挥到最大化。

（五）涉猎运作环节，扩大受众群体

综上几点，足以发现融媒体时代下的广播节目，已打破了传统媒体工作的弊端，身为节目主持人，不单单只负责播报新闻消息，更应当融入到工作的每一环节中。如在平时的节目中，主持人也可以担任制片人、筹划、管理等多项工作任务。主持人融入到节目制作中，能够更加仔细、清晰地了解到节目特性，在确定、讨论、编排的环节中，更准确地分析听众需求及节目形象，制定合适的工作计划和方案，有利于该节目的蓬勃发展。除此之外，越来越多的广播节目在网络上搭建了第三方互动平台，主持人在这一渠道中能够听到更多听众的心声，在沟通、交流、互动的过程不断扩大听众基数，快速提升了该节目在生活中的影响力，也发挥了主持人自身的人格魅力，逐渐打破传统媒体中的弊端，更加适应社会的发展，满足群众需求。

结束语

综上所述，本文对融媒体时代广播节目主持人的角色定位展开探讨，简述了该时代对于主持人的实际意义，从专业素养、交互效果、新闻时效、角色影响、受众群体等多个方面出发，其出了几点工作建议。融媒体时代发展是当前社会发展的趋势，打破了传统媒体节目的弊端，为该行业的进步提供了更多渠道。主持人应当发挥好自身的角色优势，在本职工作的基础上扩展工作内容，为媒体工作注入全新的活力，积极开辟、大胆创新，将满足市场及听众需求放在首位，真正的实现平台优化，将融媒体带来的信息技术优势展示得淋漓尽致。

（作者：李想、何昌明，广东广播电视台南粤之声广播频率）

参考文献

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[1]李晶.融媒体时代民生新闻节目的发展与创新思考[J].科技传播,2020,1201:49-50.

[2]杜维刚.新媒体时代广播电视编辑业务创新与发展研究[J].科技传播,2020,1202:30-31.

[3]孟琳,程前.融媒体时代谈话节目的发展与创新趋向——以《仅三天可见》为例[J].西部广播电视,2020,10:83-84.

[4]王威.基于受众需求角度的广播电视新闻编辑创新与发展探究[J].中国有线电视,2020,07:817-818.

[5]樊子渠.融媒体时代民生新闻节目的发展与创新路径研讨[J].声屏世界,2020,13:86-87.

编审：柳昱堃 周玲 陈刚 张楠