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好,接下来呢,我们看一下第四章大数据的一个发展前景啊,肯定会有很多同学啊担心说大数据呢,会不会昙花一现,经过一两年呢,就会退出历史舞台啊有这个顾虑的同学呢,其实大可不必,那接下来我从如下几个方面哎,给大家去讲解一下大数据为什么会发展非常好啊,首先呢,给大家讲解就是在国家层面他是怎么看待。在党的19大的时候呢,推出来互物联网,大数据,人工智能和实体经济呢,要深度融合。哎,进一步的解决实际生产环境遇到的一些问题啊,其实发展的已经非常好了哈,啊,在去年疫情非常严重的时候,国家推出来34万亿新基金。那这个新基建啊,它这个提完之后,它其实主要的资金啊,流向了哪呢?主要流向的地方啊,5G技术。数据中心人工智能,工业物联网,其实就是大数据人工智能以及5G相关的啊,重点的这个之间的一个流向啊,那也说用这种高科技带动我们新时代的一个发展。
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呃,国家是这样看待的,所以说那必然他也会往这方面进行资金的方面的一个投入,那必然会吸引大量的人才啊,啊,这是从国家层面啊非常重视,那接下来再往下看,那接下来大数据呢,其实是一个风口啊,所谓的风口是由谁来带动呢?由这个5G技术。在2020年的时候呢,有一个非常重要的事情就是5G啊,大量的开始铺设硬件设备,其实呢,我们定义为叫5G的元年。那5G元年,大家并没有感觉说这个5G啊,跟我们生活好像没有带来什么啊,其实是因为只是在铺设设备,到了2021年的时候,也是今年,那5G的应手机相关的应用就会逐渐的诞生。G呢?它能够带来的就是每秒钟十个G的数据。那做过Java的同学应该都了解,如果让你处理每秒钟十个G的数据,传统的这种工具根本就处理不了。
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对吧,哎,首先你就5G每秒钟十个G的数据,你就存不下来,那存完之后,那你就更没法计算了,你怎么计算呢。对吧,你根本处理不过来,那怎么办?那就得用大数据技术来进行解决,那如果你对5G呢,不是特别了解啊,感触不是特别深,那你稍微回忆一下3G和4G的时候。尤其3G,我们是不是那时候只能打电话发短信。啊,甚至还能挂个BB机啊,然后来个小灵通啊,觉得还很牛的样子啊,后来呢,这个司机来了之后啊,大家再也不打电话发短信了啊,这个发短信啊已经成为这个,呃,给你发一些啊验证码啊这这种用处啊,打电话呢,也是偶尔啊,信号不是特别好的时候啊,打打电话啊,其实就非常少了,大部分时间呢,我们是通过语音视频对吧?哎,还可以偶尔看看直播啊,网上购购物叫日子美美的。那这个整个设计行业呢,带火的企业像什么淘宝啊,京东啊,啊这个美团志杰,尤其是志杰。
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啊,他在世纪领域里面真的是异军突起。但是没有跟上节奏的是哪一个公司呢?还是个百度?你看在移动端它没有什么像样的产品,大家都说百度在这个BAT当中,哎,逐渐的在没落,诶头条呢,逐渐在顶上来。是这样吗?啊,确实是如此哈,啊,所以说这个风头很重要,你能不能赶得上。那这就是绝佳的机会啊,那有句话呢,叫先入行的吃肉,后入行的喝汤,最后的摆嫩,你说你先进入到这个行业,站住脚跟,那你以后的发展啊,会非常这个啊顺畅,那当然你要是后后进来的话呢,啊,那也可以,那也能分一为他,但是你最后最后最后再进来啊,别人都已经这个啊,都玩玩过了,然后你再进来,那其实呢,嗯,能剩下的东西啊,就不多了啊。行,那再往下看一看。那当大家更关心的就是当前市场上是不是大数据的人才已经烂大街了啊,到处都是会大数据的人,是不是这样呢?那我给大家分析,或者拿出几几组数据来啊。
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呃,在2017年的时候,国家提出来开设大数据课程。那时候有北京大学、人民大学,还有邮电大学,25所高校开设第一批大数据课程,今年是哪年呢?今年是不是2021年呢?那他们有没有毕业?是不是在七月份的时候才毕业?那就证明一件事,在目前市场上有没有真正科班的大数据的学生有没有?是不是一个都没有啊?你根本就找不到一个科班的,那好,那从大学源头上你就能干掉每年几十万的学生。你像那个Java前端是不是叫一个,呃,大学啊,只要是软件专业的,是不是就会培养Java程序员前端程序员。你说他培训的水平吧,不咋样,但是至少每年是不是得送,送到市场上几十万的人还是有的吧,而且已经送了十多年了,你猜一猜,目前市面上的人得有多少?那你反观大数据,他送了多少好?那既然没有科班出身的,那现在的大数据成员怎么来的?
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大家关心这个问题吧,哎,好多呢,其实是从这个,哎Java程序转。哎,我想这个通过业余时间,然后提升自己的技能,然后转到大数据,因为大数据比较挣钱嘛,转过来。那好,那你要想转的话,每天你是不是至少得拿出两到三个小时来学习。那工作的人都知道,每天你能拿出两到三个小时学习,那绝对都是这个自制能力非常强的人。那我每天拿出两到三个小时学习,需要学多久呢?你需要学一年的时间,才能把上硅谷真正目前线下这些大律课程学完,而且只是学完。还有不断新的。他还没学。那得是一年,那你觉得有多少人能够有这种毅力?对吧,那这种人其实有啊,肯定有啊,啊有一部分,但是呢也不是特别多,那再分析,那目前市面上在程序员里面来的啊,其实大部分都是培训机构培养的学生。对吧?啊,那培训机构培养多少学生呢?啊,像咱们商务我培养的是比较多的。
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啊,到截止到目前也就2000多个商圈。对吧,那你说市场上有多少人,那你再反观Java程序员,前端程序员在市场上已经这个十多年了。你觉得他市场上得有多少成员啊?之前有个笑话,在这个中关村啊,你扔下去一板砖啊,一定能拍到一个加成。是这样吗?啊好,所以说这个在大数据行业这个人才稀缺,呃,再给大家举个例子吧,呃,在去年年初的时候啊,这个年底啊,年底招聘的时候。呃,字节头条他那招人特别缺人,实在招不到人了怎么办啊?面试过头条的人都知道,面试头条必问算法。但是到年底的时候,他连算法都不问了,为什么不问了啊,他一问算法没人,没有人符合要求,那他就一直招不到人,怎么办?诶没办法,只能把这个,哎算法这一项呢,哎先给暂时的性的,哎不问了,哎我就找你能干活啊就行。啊,都达到这种状态,那你反观向Java和这个前端,你要去直接头条去面试,那必问你算法啊,想都不用想。
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啊,这叫物以稀为贵啊。再往下看,哎看一下,如果说你大家关心说这个大数据到底能挣多钱呢,这个呢,其实你可以去啊,啊boss直聘呢拉钩啊,还有智联,你自己去搜一搜大数据程序员到底值多钱。我呢,一定要符合这种情况,叫一个正态分布啊,不知道大家喜没喜欢啊,就说你会看到诶有有这个大数据薪资也比较低啊,啊,然后你会看到诶有一些这个大数据成员啊,这个薪资特别高。啊,那到底是高还是低呢?啊,其实它符合一个正态分布,你取中间的大概的位置。啊,我就以咱们呃,355毕业的老学员啊为例啊,通常情况下呢,以毕业的薪资待遇啊,在17岁左右啊,这属于这个基本薪资啊,大数据程序员呢,没有12薪的啊,几乎没有12薪,除非你是那种外包啊,大部分呢都是十五十六薪。这么一个平均水平。那当然说海哥,那我能不能说来了我就一定能能拿到这么高的薪资,那还真不一定啊,得看你这个努力的程度,你不是说你来这儿待了六个月,你就一定能拿到这个你想要的薪资啊,你必须得拿出你高三的这种学习状态,叫一分努力,一分收获。
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对吧,哎,不是平白无故来的哈,好呃,这是这个,呃,大数据的一个发展前景啊,还是非常不错的啊。
我来说两句