人工智能抢人大战:亚马逊去年投入超15亿,苹果哪儿去了?

李杉 编译自 福布斯等 量子位 报道 | 公众号 QbitAI

当Matt Zeiler 2013年在纽约大学完成机器学习博士学位时,科技巨头蜂拥而至。

虽然才刚刚毕业,但这位年轻的人工智能研究人员已经赢得过ImageNet竞赛,在图像识别领域击败了很多对手,其中也包括谷歌。

他的队友、纽约大学教授Rob Fergus很快被Facebook挖走,而科技巨头们也对Zeiler求贤若渴。Zeiler之前实习过的谷歌给他预留了职位,但微软、苹果和Facebook也都抛出了橄榄枝。

一场竞标大战就此拉开,甚至连Facebook CEO Mark Zuckerberg都亲自出马与他见面。

Zeiler拒绝了所有邀请,创办了自己的公司——Clarifai。不过,在当今这个各路科技巨头纷纷为人工智能人才开出天价薪酬的时代,这种做法实属罕见。每个从大学的人工智能项目中毕业的学生都会受到科技公司发来的海量录取信,因为人工智能已经逐渐成为我们日常使用的各种产品和服务的核心。

微软研究院负责人Peter Lee甚至把招聘人工智能人才在深度学习领域的重要性,比作顶尖的橄榄球四分卫。

但那还是在2013年。如今的人工智能人才大战更加激烈。

招聘平台Paysa的数据可以显露一些端倪。根据对美国雇主发布的招聘启事展开的研究,美国排名前10的人工智能招聘方每年在这一领域花费6.5亿美元招募人才。亚马逊、谷歌和微软等最为人熟知的人工智能参与者投入的精力远大于其他企业。

Paysa的数据来自多家招聘网站和相关企业在官网上发布的招聘启事。这些结果并未包括这些公司目前控制的人工智能人才的状况,也没有涵盖这些企业为收购人工智能创业公司而付出的巨额资金。然而,这些数据仍然让外界得以了解这些公司在过去一年对新的人工智能人才的渴求。

Paysa使用的与人工智能相关的搜索关键词包括深度学习、神经网络、计算机视觉和强化学习等。另外,Paysa只收集了从2016年初以来的数据,所以很难衡量年度变化。

“我们发现,人工智能的需求水平远超其他领域。”Paysa CEO Chris Bolte说,“最有趣的在于亚马逊和谷歌相对于其他市场参与者的投资规模对比状况。”

亚马逊似乎是最求贤若渴的一家公司。这家西雅图科技巨头每年投资约2.278亿美元(超15亿人民币),发布1178个人工智能岗位。亚马逊的Alexa语音助手就是其中的一部分,但该公司正在将这项技术推广到该公司的方方面面。

亚马逊创始人Jeff Bezos在最近的年度股东信中强调了人工智能和机器学习在其内部的重要性。

“我们在机器学习领域的很多工作都在底层。”Bezos写道,“机器学习驱动了我们的需求预测、产品搜索排序、产品和交易推荐、促销安排、欺诈探测、翻译和各种领域的算法。尽管不太容易被发现,但机器学习的很多影响都属于这种类型——对我们的核心运营产生悄无声息但却意味深长的促进。”

谷歌以1.301亿美元的平均年度招聘投资位居第二。该公司过去一年共列出563个人工智能岗位。其余跻身前10的公司包括:微软、英伟达、Faceboook、英特尔、Rocket Fuel、通用电气、Cylance和Oculus。

最令人意外的是,苹果竟然没有在Paysa的数据中挤进前10。苹果仅列出了98个招聘职位,这很可能源自苹果的高度保密政策令很多人工智能研究人员望而却步。

人工智能研究界通常会通过协作共享的方式来推动整个行业向前发展。例如,当Zeiler 2013年拜访各大科技公司时,很快就决定放弃苹果。

“不只是因为他们不发表论文。”他说,“苹果内部的不同团队也不会相互沟通。这很奇怪。我之前在谷歌工作过,谷歌大脑团队会与街景团队合作,因为这的确有意义。而在苹果,所有人都各管一摊,互不往来。这会吓跑那些想做大事的工程师。”

苹果最近似乎也注意到,这种保密文化成为其吸引人才过程中的一大劣势。该公司已经开始认真着手摆脱这种保密文化的束缚。

去年12月,该公司发表了首篇关于人工智能的论文。该论文描述了如何用电脑生成的图像代替现实图像来提升图像识别算法的效果。

而在本周一,该公司还与亚马逊和谷歌等竞争对手一同加入了名为“用人工智能领域的合作造福人类和社会”(Partnership on AI to Benefit People and Society)的行业联盟。苹果将与这些对手一起开发一流的实用技术,并围绕人工智能对公众进行教育。

本文分享自微信公众号 - 量子位(QbitAI)

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原始发表时间:2017-04-19

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