【总结】牛客职播第十期：程盟有你，way来可期

一、介绍

携程旅行2018校园春招流程介绍&面试答疑

讲师：宋涛，李响

二、答疑

1，技术都是先通过笔试进行优胜劣汰。论真英雄还是靠技术！

2，英语四级必须过！

3，国外大公司招人，对他们的文化比较match（相配）。比如他们会考虑你加入进团队时，是否会喜欢、适应他们团队的工作方式。

4，我们在面试人时，不会光招95分以上的人，也不会光招写的程序一个bug也没有的人，我们会考查

• 有没有共通的语言；
• 有没有拼命努力想要改变一件事情的决心；
• 在领导力和沟通力方面的潜力。

5，面试官，他一般都会想些什么？

• 面试官招你进来，是希望你能出成果。在这种情况下要了解他们（HR）想要看到你拥有的内容。首先我觉得Java是最主要的，其次是要熟悉一些框架（SpringBoot），在这种情况下不仅要看一看，听一听，要根据这个框架搭建一个简单的服务，一定要自己亲手做一下！——这是初级要求
• 我们在招新员工时，特别怕员工写出来的都是“教科书”式的代码，就是一个问题只有一种解决方案。因此我们在平时所考虑到的资源时，比如CPU、内存、IO，想想有什么可以优化的方案，要把这个放在对自己平时的锻炼中去；另外，我们作为一个团队时，强调代码的可读可维护性。——这是中级要求

6，我们在招人时会喜欢动手能力强、有实践经验的人，会看你排查问题的能力。例如 “这个东西慢了”、“那个内存爆了”..然后你要会怎么分析 。就是在编程过程中是否深入的Debug过。

7，面试期间应该看什么相关的书？

• 个人看法 看书没用。首先在看的过程你是半懂不懂的，然后如果在面试场上你被面试官追问两句，你马上回卡在那，因为你没有用过。
• 看书没用效果。建议去实践，去踩坑。在实践中学习后可以通过看书达到归纳和提高。

8，【Java面试】我自己觉得，像操作系统、数据库、云计算这些，除非你是非那个方向不找，然后你非常浅的准备一些，一般不会有太大帮助，很可能面试你的人对这个也是一知半解不会问的。但这个并行是受控的，因为高并发是所有互联网公司都需要面对的。并行怎么引起堵塞，并行又怎么进行异步，这里面有很多问题可以去问。建议看下Java8、Java10对并行的更新。

9，深度学习用的多吗，还是以传统机器学习为主？

人工智能各种模型跑出来效果差别不是特别大，关键是提炼各种模型各种数据里边的属性，如果属性提炼的比较差，这个测试的数据集找的不准，那基本上就决定你这个机器学习的实践有没有产出。在这种情况下我不建议大家单纯的学习一个框架。

三、收获

1，带着问题看源码，比如做了一个比较器，放在排序的容器中，然后点开sort方法看运行过程。

2，算法要刷题，有点应试，但应试可以保证高效学习；比如各种排序的算法，你使用了比较差的数据结构和算法，做题总是超时，就可以逼着你去思考，去改善。

3，大家所谓规范就是可以接受的标准，国外参考谷歌，国内参考阿里。