校招实习要抓紧

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前段时候有个公众号的读者问我，我们公司是否还招实习生。对此，我只能很抱歉的告诉他，我们的校招实习生已经完成了，现在的实习生已经在我们公司实习了好几个月了。

所以校招要抓紧。

以前我自己上大学的时候，同学们会做两个准备，一个是考研，一个是找工作。

对于考研，大家都会提前准备，开始看书，上课，做题等，有的从大一就开始准备了，最迟的也会提前一年。这个没有争议的，都觉越早越好。

但是对于找工作，一般都是能拖再拖，想着离毕业还早，先不着急，快毕业了再找也不迟，这是大部分人的想法，但是等到了公司发现，同一届毕业的已经在公司做了快半年了，也就是说：比你多了半年的经验，你刚入门，人家已经如鱼得水了；一步先，步步先。

所以校招要趁早。

要像准备考研一样，提前做准备，比如学习以后工作用到的知识、技能；现在互联网时代，大部分知识网上都可以找得到，要想学，不难的。

校招实习生一般都会在大三的下半学期，这样在大四开学的时候，就可以来公司实习了，实习半年，正好回去做毕业设计，准备毕业事宜。

去年我去广州大学城校招的时候，大概是17年5月份左右，面试笔试筛选后，大概实习生可以在6月或者7月的时候来公司实习，我记得我们一批是6.20，一批是7.13。现在这两批实习生已经转正，已经比正常毕业的同届同学，领先了整整一年。

当有的人还在学校打游戏的时候，你已经开始在公司实习了，大概率来说，结果不言而喻。

再来说说参加校招的方式和一些经验。

对于校招来说，首先不要限于学校，现在互联网发达，除了在学校参加校招外，还可以在网上投递简历，很多公司在开始校招的时候，可能他们不一定会去学校，但一定会在网上放出实习生招聘职位，因为相比校招，网上招聘实习生，成本更低。而且你在网上投递，可以选择的公司和岗位更多，概率也更大。

其次对于大的公司不要自卑，不要气馁，要敢于去尝试，去投递。

大公司招聘的实习生也并不一定比你更优秀。我自己大学毕业的时候，就有这个误区，想着自己非重点大学毕业的，先在老家二线城市做做吧，等做两年积累下知识，提高下能力，再出去闯，后来发现，重点大学、一线城市、大公司的还不如我呢，白白耽误了两年。

第三校招一般更看重的是可以培养的潜力，因为是实习生，不会要求太多的经验（当然有更好），但是一定要表现出自己的潜力，让面试官觉得，即使你现在没有经验，但是两年后，他能把你带出来，你自己也有把握能成长起来，完全独当一面。我一般比较看重基础、兴趣、思维方式，学习能力和方法等，经验是加分项，不是必选项。

第四，选择一家适合自己的公司，并不一定要追求大，也并不一定要创业，总之适合你自己。适合的定位是：如果你自己OK，你可以在这个公司1-3年内，提升自己的能力，学到想学的知识，让自己5年后可以远超同龄人。毕业1-3年非常重要，这个阶段追求的是个人成长，不是大公司的虚荣，也不是薪水的计较，自己能力上去了，其他的都不用担心。

我曾经面试过两个不错的超大公司的，这两个人，有共同的特点：校招被招进去的，都是名牌大学的，基础能力都不错（不然也不会被校招进去），但是他们进了大公司后，做的是公司内部系统，学不到什么知识，也积累不了互联网系统的经验，高并发、高可用、微服务什么的就更不用想了。他们自己呢，一直觉得大公司福利好，待遇也不错，同学间也有面子，好几年一直没有想过这里其实不适合自己，也没出来，最终想出来的时候，发现外面已经和自己脱轨了，可惜了两个不错的人才，在大公司被荒废了。大公司不是不好，是要自己的岗位、工作要合适自己，要能学到知识，积累经验，让自己更强，而不是温室和荒废

第五，有条件的话，争取进大学的一些实验室做一些工作和实践，这是加分项，而且也有助于锻炼自己解决问题的思路和能力，因为他们已经算半个甚至一个公司了。

所以对于校招，不光时间上要抓紧，准备上也要趁早。世界那么大，大家都不差，能先行一步，就可以步步领先。

最后，如果你也是大学生，或者有亲戚朋友是，有这方面的疑惑，可以关注微信公众号flysnow_org留言交流。

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