重磅!浙大开设区块链课程,影响70%的程序员?

2018年,区块链技术可谓是最热的宠儿。在国务院去年印发《“十三五”国家信息化规划》中,区块链技术和人工智能、虚拟现实、大数据、无人驾驶交通工具、基因编辑等新多项高新技术创新,被定义为战略性前沿技术超前布局,在政府大方向认同的情况下,无论是在科技圈还是金融圈,区块链都炙手可热。

而现在区块链的这把火,已经烧到了程序员之外的圈子,从布局大学教育开始,那区块链究竟火成什么样?看下图大学开课的分布图。

浙大出手,建设区块链课程,培养优秀人才

现在,终于有院校出手了。浙江大学计算机学院和软件学院,都将于今年下半年新开区块链课程,这是国内高校首次开设区块链课程。

对于立志打造国内区块链第一城的杭州来说,浙大的这一系列动作,为杭州区块链生态圈,补上了人才这一块极为重要的拼图。

据介绍,该课程使用的教材,是由蔡亮、李启雷、梁秀波等浙大教师,编写的《区块链技术进阶与实战》,目前已经出版。

浙大计算机学院的杨小虎教授介绍,新开设的课程名称,为“区块链与数字货币”,面向高年级本科生,且浙大从去年上半年开始,筹备开设这门课程。”杨教授说据介绍,后期会根据教学情况,增设区块链专业方向以及研究生课程,培养更加高端的研究型人才。

因为区块链还有很多亟待完善的核心技术,比如共识算法、加密机制、隐私保护等,浙大将发挥技术优势,争取在这些领域取得突破,占领技术制高点。

区块链技术火的背后

技术的竞争,就是人才的竞争,目前全球都面临区块链人才荒。这才是纷纷布局教育,区块链薪酬大涨的真正原因,之前有数据显示:

  • 区块链相关职位,是当今就业市场增长速度第2快的职位;
  • 从人才需求端来看,数据显示,区块链相关岗位的招聘,在2017年11月进入第一个明显爆发点。2018年,区块链相关人才的招聘需求,已经达到2017年同期的9.7倍。
  • 与此同时,发布区块链相关岗位的公司数量,同比增长4.6倍。从人才供应端来看,与海外相比,国内区块链人才供应增长态势较为稳定。
  • 在 5,000 多项技能中,Upwork将区块链技能视为需求增长极快的技能。

资深区块链开发者招聘猎头Katheryn Griffith Hill总结说:“当下,一位区块链开发者平均有 14 个区块链开发岗位的就业机会”。

因为稀缺,所以高薪:百度、小米、京东、360、联想等行业巨头,纷纷开出高薪招聘区块链工程师,月薪可高达 10 万。

回归当下,掌握区块链技术是程序员的福音吗

每一波浪潮的到来,都意味一片无人占领的蓝海,也意味着众多新成长起来的巨头,还意味着什么?意味着大量的人员需求,供不应求的开发市场,以及从业者的高薪与众多的机会。

就在一次访谈中,在被问到区块链是否值得技术人员投身其中,是否有足够的未来时,CSDN创始人&董事长蒋涛,说了这么一段话:当一个新的技术浪潮涌来时,最大的机会,一定是程序员。

互联网早期,Windows、Google、Facebook…...无不是出自程序员之手。

如今,区块链作为价值互联网,它开启的新一轮技术浪潮,在当下的阶段,也将由程序员来主导,甚至比以往更甚。

因为在这个世界,Code is Law,程序员将决定这个世界的规则。

在这样一个还未被统治的世界里,一切才刚刚开始。你可以在这个世界建立第一个Facebook、第一个Google、第一个Windows、第一个PS、第一个微信,第一个微博…...程序员们尽可以大显身手。

也许,这是时代给到程序员的又一份大礼。

转型区块链,如何从0到1 ?

业内的一大共识是,区块链人才,主要为转型驱动。

不同于AI人才,学校教育和培养相对完善,区块链几乎还没有成形的培养体系。因此,有一定的开发基础,愿意上培训班,或者跟着项目自学转型的技术人才,是当前区块链人才供给的主要来源。

那么如何快速转型与入门?基于此,在这里,我软广推荐下CSDN 学院出品《以太坊Dapp高薪实战》,通过 2 个月的系统学习,目标是成为优秀的区块链工程师(不是套路,仅为推荐)。

课程内容,由区块链通证派孟岩领衔专门化课程研发队伍,紧密对接以太坊官方资源,封闭自主研发课程体系与项目案例,萃取精华内容,保证知识体系连贯、系统,逻辑严密,学习路径最优。

本文分享自微信公众号 - 区块链大本营(blockchain_camp)

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原始发表时间:2018-09-05

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