计算机大会360高管怒摔话筒、第四范式拒offer事件...... | 段郎一周盘点

段郎一周盘点，用说段子的方式来盘点一周重要AI和科技事件，本周盘点出四件事：

1. GitHub 宕机与完成收购

本周 Github 上了两次热点，一次是微软官宣完成75亿美元对它的收购，注意这次宣布的是 “完成” 收购，因为这一收购早在6月份就已经开始了。

收购完成后，新CEO Nat Friedman 誓言说要保留 Github 的价值观。这个价值观，不用说当然是为促进同性之间的交友而努力了！

另一件是Github周一的宕机事件，很多程序员就这么放了一天假，然后23号这天一直加班到 10.24 程序员节！

2. 论文撤稿报告 与 Nature 预先登记制度

最近一段时间，中国作者在顶级期刊上被撤稿的消息经常出现。在 Science 近日发布的“撤稿报告”中指出，过去10年，学术期刊撤回的论文数量增加了10倍，主要原因是造假。撤稿率最高的国家中，中国排第七，撤稿最多的10位作者中国占了2位。

另一方面，Nature 刊登了一则关于"预先登记制度"的研究。预先登记制度，就是研究人员先提供理论论文和实验设计，通过同行评审后再进行实验。无论实验结果如何，论文最终都会被接受。

这个大概是3年前，由英国学界提出掀起的一场讨论。旨在避免研究人员“报喜不报忧”的情况，以及期刊只刊登“重大研究成果”的现象。

Nature研究发现这种方式下66%的结果是不好的！但更加真实，不会存在故意删减消极结果的情况。而据统计，目前科学期刊中，消极结果的占比只有 5%-20%。

我的 Phd 朋友这两天心情很复杂，高兴的是，这么一来他的论文有希望被接收了，担心的是不知道这样的论文能不能算进毕业标准里！

3. 第四范式拒offer事件 与 互联网人才缩招

本周传闻人工智能公司「第四范式」以“录取排序”为由，拒掉了大批已经发offer的应届生，很多应届生已经推掉了其他公司的offer，影响到就业。

为此，第四范式创始人戴文渊亲自在知乎上做了回应，说明是内部沟通出了问题，大家可以去围观：

http://www.zhihu.com/question/300017475

最近互联网公司缩小招聘的事件不断传出，先是传言阿里全面缩减 headcount，然后是华为、京东停止社招等等。吓的我朋友圈的猎头朋友们纷纷出来辟谣：

猎头A：“谁说的？我手上的职位，都有效啊，职位如图...”

猎头B：“阿里 XXX 的还在招啊，走过路过不要错过”

猎头C：“这个缩招不影响我这里XX的职位啊，简历砸来”

然后悄悄看了一下公司里大佬们的钉钉签名，还是没有变，仍然是：

大佬A：“求推荐，求转岗”

大佬B：“成功推荐人才请一周饭”

大佬C：“推荐简历有惊喜”

......

4. 计算机大会 360高管不满拖堂摔话筒

周六（10月27日），在杭州召开的2018年中国计算机大会上，360高管谭晓生因不满上一个环节的拖堂和加塞，在台上怒摔话筒，并跟现场的人说可以散会了。

视频链接：

https://m.weibo.cn/1640601392/4300008440962405

另外有传言谭晓生私下是一个很有风度的人。看了下官网，可能因为360是大会的金牌赞助和VIP招待会独家赞助吧，毕竟花了那么多钱-_-

网上的评价两边倒，有的说没素质，有的说就需要这样的人，要尊重程序，尊重程序员（认真的？）

所以这件事我概括为：

计算机大会不满拖堂，西装高管怒摔话筒尽显码农本色

完