人工智能的时代困境

最近发生了很多事，也有很多人在询问。飞总当然是有想法有看法的。但是最合适的处理方式依然还是保持沉默。所以公众号写的也必然不应景不精彩。这从阅读量就能看出来了。

有两件事情，其实是一直都想提的。第一是人工智能这几年被拔高到了一个前所未有的高度。这个高度上升到了国家战略层面上来了。上海进博会上大大很长时间的讲话更是让人工智能一下子上升到了国家生死存亡的高度。这是为什么？

第二件事情是我们常常听到雇主抱怨说90后和00后与70后80后比起来，没有那么好招人了，找工作挑三拣四了，等等。有很多人从各种各样的角度，价值观也好，成长经历也罢去解释。但是大家都知道这些解释其实也没什么卵用。

另外一则消息是关于计划生育的。有学者提出来如果只生一个娃的话，就要征收惩罚性的费用，为国做贡献需要多生一娃。今年国家更是不公布2017年的生育率了。

这些事情放在一起，其实就是很简单的一个逻辑。90后和00后对工作挑剔了，人不好招了，各种原因里面最主要的无非是年轻劳动力总量在下降。中国建国后的第一次生育高峰大致上在60年代到70年代。之后就开始逐渐下降了。所以90后和00后不好伺候了，从宏观层面讲，就是劳动力少了，就业机会相对多了的必然现象。和价值观经历等等微观层面的东西也许有关系，但是关系不大。

现在中国大概是9亿劳动力，5亿老人。过些年，就有可能变成5亿劳动力，9亿老人。那么多的劳动力缺失怎么办？既然人不行就只能靠机器了。所以人工智能这个东西一下子给提到了关系国家生死存亡的战略高度。

但是人工智能到底能在多大程度上缓解人口的缺失呢？我想可能很多时候大家都高估了人工智能的实际发展水平，而低估了人力资源的重要。毕竟，人工智能真正可以做的事情，在今天其实只是简单重复的事情，目的性明确的事情。

这些年大量的钱涌入进来，各级政府把人工智能提高到如此高的高度。很大程度上和计划生育导致的人口缺失，并且人口会越来越缺失之间有很强烈的关系。但是我想也许唯一解决人口缺失的办法就只能是多生了，人工智能替代人，不靠谱的层面多。只是人到底不是猪，想让多生就多生，少生就少生的。

所以可以预见的将来，人工智能依然会红红火火，和有没有经济危机，经济危机来不来都没什么关系了。但是人工智能到底是不是真能解决人口缺失的问题，我并不看好。