海思总裁致团队公开信对技术人员的启示

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印象中我好像从来没有在公众号发过任何非技术文章(软文除外-对不起大家啦)，也从未说过我对技术的态度与思考，今天华为海思总裁致团队员工的一封信在朋友圈刷屏了，作为一个地地道道的码农，我已经码过了十多个春夏秋冬，看了这样一封走心的公开信，在佩服华为人远见卓识的同时，作为技术人员要想在职场长久生存我有几点自己的延伸思考。

01

忧患意识

有句俗语说的好，”靠山山倒、靠人人跑”，技术人员最大的天真之处就是以为自己的公司与老板对自己很好，不可能抛弃自己，其实你一旦有这样思想就是一个危险的开始，你在公司的价值输出就会开始下降，很可能最终等待你的是被淘汰出局。

人无远虑、必有近忧，

在公司积极主动、认真负责的做好每一件小事的同时要给自己规划一个长线的目标，每天都尝试为这个目标努力一点，如果有一天你离开公司，依然可以依靠这个期间成长起来的能力来实现自我就业与自我增值。

水滴石穿、绳锯木断，坚持很重要！

其实很多人不知道我是怎么学习计算机视觉的，要知道我上大学的时候压根就没有什么视觉之类的课程，靠的全是自学，当时我在公司有大量的闲散时间，我都花在了看图像处理相关论文阅读，代码阅读与实现上面，后来我离开公司的时候，就再也没有从事过任何企业级应用开发（J2EE），因为我发现我对计算机视觉视觉更感兴趣，就无缝切换到这个领域来了。

运动员最怕的是站在赛场才想起要得第一，那太迟！伟大的运动员在开始第一次训练课时就立志要争第一。对照一下，是不是很多人找工作的时候才想起学习，被对手打败才想起努力、受到羞辱来才记得没读书。所以做技术人员首先要学会做一个有长远目标的技术人员。

君子不立危墙之下，技术人员应该具备忧患意识，

人生永远要有B计划。

02

重复造轮子

有时候萦绕在技术人员耳边最多的一句话就是：

“不要重复造轮子”

其实我对这句话还有另外一层含义的理解，就是你已经具备了重复造能力的能力，但是借助现有框架可以快速迭代，提升开发效率与代码生产力。

我刚开始做个人开发者的时候，给别人开发图像处理算法都是自己纯码，不用任何框架（包括OpenCV）。后来跟别人一起做一个项目，发现他用OpenCV我才开始用，用了一个月发现这个东西这么简单好用，从此一发不可收拾开始用OpenCV给别人开发，开发效率比以前提升了不少，开发难度也大大降低了，但是我的成就感却没有以前那么高啦！

技术框架的本质是在降低一个领域的进入门槛，吸引更多从业人员，构建生态，围猎更多的开发者与企业，从长尾效应中赚钱。

所以框架(OpenCV)对我来说，有它我可以快速的做出项目，没有它我还可以自己写，不管过程如何恶搞，我觉得我都会写出来。这个就是重复造轮子的能力，技术人员必须要具备，古语有云：“有备无患”！

03

自信与勇气

有人说这个世界上最敢吹牛的是销售，你给他一个Demo程序，他就敢跟客户说它是一个完整的系统，而且还敢夸下海口明天就给客户部署上！但是如果你给一个程序员Demo程序，他看见客户第一秒就会跟客户说我们这个是Demo，我们没有你说的xxx。

技术人员因为长期的理性思考，对不确定性异常敏感，骨子里面都是谨小慎微性格，面对不确定性很难会向销售一样自信满满的夸下海口，对不确定性没有一往无前的挑战决心与冒险精神。多数技术人员都有创业幻想，他们是真正的技术内行，但是他们都缺乏强者的自信与勇气。

技术人员的另外一大通病就是遇到比自己技术差的就各种看扁，比自己技术好的就各种自卑，推荐技术人员都应该看一个纪录片《角逐超高空》，影响一个技术人员成长的最大障碍不是技术能力，是自信与敢于挑战权威的勇气！

大人物说过：

吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；

吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也！

04

自我革新

很多技术人员刚工作初期也是各种学习技术，通过一段时间的努力慢慢在公司就如鱼得水，混得不错了，很适应公司的工作节奏，工作上遇到的技术问题都可以自己搞定了，觉得工作不累、公司不错就一直待下去。

这种情况的深层次可以解读为不是你适应了现在公司的工作节奏，而是你掉进了职场舒适区陷阱，它会慢慢的磨平你的锐气与勇气，让你慢慢的在不知不觉中变得平庸，这个就是很多技术人员到35岁左右发现再也无法干下去的根本原因之一。

破除这种现象的一个很简单的办法就是迫使自己早点跳出舒适区陷阱，技术人员每年都应该给自己在专业领域制订一个前进的目标，适时的强迫自己使用一些新技术，放弃一些过时的技术，这个就是对自己的技术革新。

那些不满足市场需求、在未来十年没有前途的技术，技术人员最好少学，少碰，因为时间就是金钱、你现在花的时间越多未来你的损失会越大，多么残忍的技术真相！古语有云：远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基！负重前行不如轻装上阵、一张白纸才可以绘制最美丽的图案，适当排空自己的技术栈才可以接纳新知识。

结束语

技术人员的职场生存是一个很长的话题，在职场想走得更远更高，每个人的看法与观点都不竟相同，如果本文能引起大家对自己当前职场状态与未来之路一点有益的思考，我觉得自己上面的这几百字的肺腑之言就值了......

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