CDGA|银行数据治理入深水区，需要先补足人才短板

近年来，银行业机构在顶层设计上纷纷强化数据治理，数据治理能力已成为银行数字化转型的重要驱动力。 从行业整体发展来看，当前银行业对数据治理的探索已经进入到深度挖掘应用的阶段。但中小机构和头部机构存在明显的区别，头部机构整体上已从前期布局推进至数据的信息化应用阶段，中小机构也充分意识到了数据治理的必要性和数据的价值。

在数字治理如何落地方面，行业仍然存在一系列困惑。同时，数字化治理对复合型人才要求非常高，目前相关人才缺口还比较大，需要补足人才短板。 数据治理本身的范围比较广，需要有强大的战略定力来推动这件事，需要业务和科技部门相互配合、形成合力。 建议数据治理部门人员及周边相关人员都进行系统化课程学习，形成自上而下的数据治理愿景，统筹规划短期和长期目标，明确各部门治理职责，制定发布相关规章制度，明确目标、组织、制度后，才能更好地开展数据治理工作。