Meta 预计下一次裁员将在今年 3 月进行。该公司两名不愿透露姓名的员工告诉英国《金融时报》,由于不清楚有多少人将继续在这些部门工作,几个部门的预算尚未获得批准。
正如该出版物评论的那样,马克·扎克伯格宣布在“效率年”打击过度开支,这已经开始对公司造成干扰。相反,Meta 员工抱怨由于无法规划预算而导致效率下降:以前需要几天才能解决的问题现在需要一个月才能解决。我们正在谈论优先领域,例如元宇宙和广告。
“老实说,还是一团糟,”英国《金融时报》援引一名员工的话说。“效率年始于一群无所事事的人得到报酬。”
在过去的一年里,投资者对 Meta 的财务状况表示不满,包括 Metaverse 每年 100 亿美元的投资和臃肿的员工。11 月,该公司裁员 11,000 人,占其全部员工的 13%。第四季度业绩公布后,预测有所改善,股价上涨 18%,市值增加 880 亿美元。
提高效率的下一步是减少中层管理人员,他们被提议从领导和控制转变为执行直接工作职责(例如编写代码)。在 Meta,人事考核还在继续,应该会在 3 月结束,之后员工就在等待下一波裁员潮。
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