孟羽童从格力辞职，没了“董明珠接班人”的称号，谁还认识她？

年轻人整顿职场？孟羽童从格力辞职，孟贺携团队离开麻六记

孟羽童可曾被董明珠视为格力接班人，由此可见，董明珠非常器重她，很想从零开始栽培她。

孟羽童和董明珠相识于一档综艺节目，在这档综艺节目上孟羽童朝气且自信，董明珠从她的身上看到了年轻时的自己，因而立即签下了孟羽童，希望孟羽童成为第二个“董明珠”。

二十五岁的孟羽童，有着自己的想法，她对于自己被董明珠相中一事，并不感恩，反而觉得是她够优秀才会成为董明珠的秘书。

董明珠作为格力掌门人，人事升迁是有既定模式的！大部分应届毕业生进入格力后，想成为中层管理，需要十几年的经验积累。

孟羽童一入格力就成为了董明珠的秘书，等于是天之骄子，董明珠顶住了压力才保住了孟羽童在身边，可惜，孟羽童不懂感恩。

在孟羽童的世界里，职位和能力是划等号的，在职场上有能力就该有好的位置，好的收入！

孟羽童认为她顶着董明珠秘书的头衔，却赚着“二千五”，这种“大饼”她看不到头，也不愿意继续吃下去。

直播行业高速发展，一夜赚百万不是梦！在金钱的诱惑下，年轻人不会选择情怀，会选择实打实的钱，也许这就是孟羽童离职离开格力的主要原因。

孟羽童不想成为第二个“董明珠”，不想有加不完的班，操不完的心，然后摆在明面上的年薪不过百万有余。

在孟羽童的世界里，一夜可以赚百万，为何要选择年入百万呢？年轻人整顿职场，够清醒够简单直接！

年轻人不再要虚名，他们想要的是实打实的收入，能够握在手里的才是真的！

孟贺从张兰直播间离职并带走了很多主播，孟贺多番发声称张兰苛待他们年轻人，加班没有钱，麻六记好起来也没有高提成等等。

张兰大概率许诺过孟贺，麻六记做起来之后，他可以名与利双收！然而，这是“大饼”，孟贺没有名利双收，自然会釜底抽薪，直接带走整个团队！

年轻人在职场已经不再卑微，面对不公，他们会直接采取应对举措！在年轻人看来，什么感恩给机会等等都是虚妄，若是他们没有能力，老板也不会启用他们！

年轻人衡量价值的标准就是钱，器重就直接给高薪水，担着虚名喝着西北风，年轻人们可不会干！

八零后和九零后、零零后截然不同！张兰、董明珠等老板可以拿捏八零后，但想给九零后、零零后画大饼，恐怕不容易！

董明珠对孟羽童离职一事，直言人来人去很正常，尊重每个员工的选择！张兰对于孟贺携团队出走，直言现在的年轻人看不懂，但还是好的多！

年轻人整顿职场，让一众老创业家如鲠在喉！时代变了，也许这些老创业家们要改变思想，不要画大饼，务实一点才能留住人才！